Reichweite, die sich rechnet: Von Job Ad zu Hire – eine Plattform, volle ROI Transparenz
Von der Stellenanzeige bis zum ROI – eine Plattform, volle Transparenz. Der VONQ Marketplace im talentsconnect Home bietet dir 2.500+ Kanäle, integriertes Cost Tracking und Full-Funnel Analytics für dein Multiposting. Schluss mit Blindflug im Recruiting.
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The dates
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Dein Recruiting hat einen Blind Spot.
Our speakers
Als Director Growth & Partnerships bei talentsconnect verantwortet Svenja die zentralen strategischen Initiativen entlang der Schnittstelle zwischen Produkt, Partnern und unseren 600 Bestandskunden. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting als strategischen Werttreiber im Unternehmen zu positionieren und den Return-on-Investment messbar zu machen – mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen fürs C-Level und der kontinuierlichen Optimierung der Candidate Journey.
Seit fast 7 Jahren verantwortet Fred als Produktmanager die strategische Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap an der Schnittstelle zwischen Business-Zielen, technologischer Machbarkeit und Nutzerbedürfnissen bei talentsconnect. Er unterstützt dabei, Produktinnovationen als messbare Werttreiber im Unternehmen zu etablieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder zu schaffen – von der datenbasierten Validierung neuer Features bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der User Experience.
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Reichweite, die sich rechnet: Von Job Ad zu Hire – eine Plattform, volle ROI Transparenz
Poste auf 2.500+ Kanäle weltweit:
Jobbörsen, Social Media, programmatische Kampagnen, Nischen-Boards.
Dein JobShop verwandelt Klicks in Bewerbungen:
Interaktive, mobile-optimierte Karriereseiten mit durchschnittlich 4x mehr Bewerbungen als Standard-ATS-Karriereseiten.
Full-Funnel Analytics:
Von der Anzeige bis zur Bewerbung. Kosten pro Kampagne, pro Kanal, pro Stelle. Echter ROI – nicht nur Klick-Zahlen.