Reichweite, die sich rechnet: Von Job Ad zu Hire – eine Plattform, volle ROI Transparenz
Von der Stellenanzeige bis zum ROI – eine Plattform, volle Transparenz. Der VONQ Marketplace im talentsconnect Home bietet dir 2.500+ Kanäle, integriertes Cost Tracking und Full-Funnel Analytics für dein Multiposting. Schluss mit Blindflug im Recruiting.
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Die Termine
Unternehmen , die sich auf unser Academy-Wissen verlassen
Dein Recruiting hat einen Blind Spot.
Du schaltest Anzeigen auf Jobbörsen. Du bekommst Bewerbungen. Aber dazwischen? Ein schwarzes Loch. Du weißt nicht, welcher Kanal wirklich performt. Du weißt nicht, was eine Bewerbung kostet. Und du kannst nicht beweisen, dass dein Budget sinnvoll eingesetzt ist.
Das ändert sich jetzt.
Karriereseite + Multiposting + ROI-Analytics. Ein System.
- 2.500+ Kanäle weltweit. Jobbörsen, Social Media, programmatische Kampagnen, Nischen-Boards. Alles buchbar aus dem talentsconnect Home.
- 5 % Media-Ersparnis gegenüber Direktbuchung.
- Dein JobShop verwandelt Klicks in Bewerbungen. Interaktive, mobile-optimierte Karriereseiten mit durchschnittlich 4x mehr Bewerbungen als Standard-ATS-Karriereseiten.
- Full-Funnel Analytics von der Anzeige bis zur Bewerbung. Kosten pro Kampagne, pro Kanal, pro Stelle. Echter ROI – nicht nur Klick-Zahlen.
Masterclass: Reichweite, die sich rechnet
In unserer Masterclass erfährst du, wie du Multiposting direkt aus dem talentsconnect Home steuerst – ohne manuelles Kanal-Chaos. Mit nur einem Klick veröffentlichst du Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und behältst dabei jederzeit die volle Kontrolle über Performance, inkl. sichtbarem Return-on-Investment deiner Reichweite.
- Live-Demo des VONQ Marketplace im talentsconect Home
- Konkrete Einstiegsoptionen und Aktivierungsangebote
- Q&A mit dem talentsconnect Experten-Team
Exklusiv: Die ersten 20 Unternehmen, die aktivieren, erhalten den VONQ Marketplace 6 Monate kostenfrei.
Bist du bereit für Recruiting mit ROI? Melde dich jetzt zur Masterclass an oder buche dir hier direkt einen Termin zum Gespräch.
Unsere Speaker
Als Director Growth & Partnerships bei talentsconnect verantwortet Svenja die zentralen strategischen Initiativen entlang der Schnittstelle zwischen Produkt, Partnern und unseren 600 Bestandskunden. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting als strategischen Werttreiber im Unternehmen zu positionieren und den Return-on-Investment messbar zu machen – mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen fürs C-Level und der kontinuierlichen Optimierung der Candidate Journey.
Seit fast 7 Jahren verantwortet Fred als Produktmanager die strategische Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap an der Schnittstelle zwischen Business-Zielen, technologischer Machbarkeit und Nutzerbedürfnissen bei talentsconnect. Er unterstützt dabei, Produktinnovationen als messbare Werttreiber im Unternehmen zu etablieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder zu schaffen – von der datenbasierten Validierung neuer Features bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der User Experience.
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Reichweite, die sich rechnet: Von Job Ad zu Hire – eine Plattform, volle ROI Transparenz
Poste auf 2.500+ Kanäle weltweit:
Jobbörsen, Social Media, programmatische Kampagnen, Nischen-Boards.
Dein JobShop verwandelt Klicks in Bewerbungen:
Interaktive, mobile-optimierte Karriereseiten mit durchschnittlich 4x mehr Bewerbungen als Standard-ATS-Karriereseiten.
Full-Funnel Analytics:
Von der Anzeige bis zur Bewerbung. Kosten pro Kampagne, pro Kanal, pro Stelle. Echter ROI – nicht nur Klick-Zahlen.