Die Bewerbung
der Zukunft.
Wir optimieren Ihren Recruiting-Prozess und finden neue Wege zu Ihrem Mitarbeiter.
Jetzt Kennzahlen optimieren
Unser Versprechen.
Wir machen Ihre Recruiting-Strategie fit für die Gegenwart und optimieren sie für die Zukunft. Denn der konventionelle Bewerbungsprozess der Vergangenheit stößt längst an seine Grenzen und ist kaum noch zeitgemäß. Arbeitgeber wie E.ON, Metro, Sixt, Merck und viele mehr schätzen uns daher als starken Partner für die Digitalisierung ihres Recruitings.
Wir integrieren die Recruiting-Lösung auf Ihre Karriere-Webseite, mit denen aus Usern Kandidaten werden, aus Kandidaten Bewerber und aus Bewerbern Mitarbeiter, die genau in's Unternehmen passen.
Unser Weg heißt SMASH. Gehen Sie mit.
Die "Bewerbung der Zukunft" ist längst in der Gegenwart angekommen. Wir geben diesem längst fälligen Wandel einen Namen, der die Wucht der Veränderung im HR-Umfeld auf den Punkt bringt: SMASH - ein Begriff der die einzelnen Phasen des Recuitings, von der Suche bis zur Einstellung, neu definiert und von den verkrusteten Methoden der Vergangenheit befreit.
Unsere Produkte im Überblick
Das sagen unsere Kunden:
Wir freuen uns über diese Auszeichnungen:
Wollen Sie mit uns die Bewerbung der Zukunft gestalten?
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Sie haben keine Zeit zu verlieren? Unsere HR-Expertin Svenja Tränkner freut sich über Ihren Anruf:
