OptimiereN SIE IHR PERSONALMARKETING

Jobs selbst anbieten und schneller, mehr
passende Bewerbungen generieren

Mehr
Bewerbungen

Mit dem JobShop bieten Sie offene Stellen optimal online an und erhalten bis zu zwölfmal mehr Bewerbungen: Bei gleichem Marketing-Einsatz.

Bessere 
Bewerbungen

Mit dem JobShop sprechen Sie Talente passgenau an und reduzieren
Fehlbewerbungen durch datenbasierte Optimierung.

Schneller
besetzen

Durch mehr passende Bewerbungen reduziert sich die Zeit bis zur Einstellung für unsere Kunden signifikant.

Kosten
sparen

Mit dem JobShop steigern Sie die Performance Ihres eigenen Personalmarketings und geben weniger Geld für externe Online-Stellenbörsen und Headhunter:innen aus.

Starten Sie mit dem JobShop durch

PRODUKTDEMO ANFORDERN
Eine Personalmarketing Plattform

Der JobShop:
Alles drin, um Talente online zu gewinnen

Führen Sie Jobangebote, Employer Branding und alle Zielgruppen-Daten auf einer Personalmarketing-Plattform zusammen, um Ihre Ziele schneller zu erreichen.

optimale jobangebote

Bühne frei für überzeugende Jobangebote

Videos. Testimonials. Bilder. Live-Chat. Mit dem JobShop bieten Sie Ihre Jobs genauso attraktiv an wie die Top-Produkte in modernen Online-Shops. Jedes Jobangebot ist automatisch für Google for Jobs optimiert. Und mit der Fast Application bewerben sich Talente auch vom Smartphone aus in wenigen Sekunden.

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Employer Branding

Starker Auftritt bei starker Performance

Mit dem JobShop präsentieren Sie Ihre Jobangebote im Look & Feel Ihrer Arbeitgebermarke. Wie in einem modernen Online-Shop ist jedes verfügbare Seiten-Layout und jedes Content-Modul darauf optimiert, Job-Interesse schnellstmöglich in eine Online-Bewerbung zu verwandeln.

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Analytics & Statistiken

Jobangebote erfolgreicher vermarkten

Nur wenn Sie wissen, welche Marketingkanäle für Ihre Personalsuche funktionieren, können Sie Ihre Zeit und Ihr Budget effektiv einsetzen. Das JobShop Dashboard zeigt Ihnen auf einen Blick, welche Jobangebote, Kampagnen und Werbekanäle die meisten Bewerbungen generieren.

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system-Integration

Offene Schnittstellen für schnelle Prozesse

SAP. Personio. Workday. Der JobShop arbeitet reibungslos mit den bekanntesten HR-Systemen zusammen: Eingehende Bewerbungen werden automatisch als Datensätze übergeben und können so noch schneller bearbeitet werden.

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1%
Nur 1-3 Prozent der Interessent:innen bewerben sich über textbasierte Stellenangebote und klassische Karrierebereiche.
12%
Über einen JobShop schließen durchschnittlich 12% aller Jobinteressierten ihre Online Bewerbung ab.
Je höher Ihre Bewerberquote (Conversion-Rate) ausfällt, desto effektiver nutzen Sie Ihr Personalmarketing-Budget.
Erfolgsgeschichten

Bereit für große Unternehmen. Und Alle, die es werden wollen.

Immer mehr deutsche Top-Unternehmen vermarkten Jobangebote erfolgreich selbst über ihren eigenen JobShop. Ihre Erfolgsgeschichten haben wir aufgeschrieben.

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die Vorteile auf einen blick

Der JobShop ist die ideale Plattform,
um Talente effizient zu überzeugen.

Mit dem JobShop können Sie Jobangebote selbst optimal anbieten und datengestützt vermarkten
Jobsuchende werden direkt auf das richtige Jobangebot aufmerksam und bewerben sich messbar häufiger
Sie präsentieren Ihre Arbeitgebermarke authentisch mit Bildern und Videos oder im Chat
Sie ermöglichen Talenten die kinderleichte Online-Bewerbung: Sogar vom Smartphone aus
Sie erhalten ein lückenloses Reporting von der ersten Stellenanzeige bis zur Online-Bewerbung
Ausgewählte Enterprise-Kunden
Ausgewählte Kunden aus dem Mittelstand
KUNDENSTIMMEN

Unsere Kund:innen sind überzeugt

Nila Gosh

Head of Employee Attraction,
Youth & Resourcing,

Vodafone

Talente begeistern. Transparente Performance.

“Der JobShop hilft uns dabei, Talente für unser Unternehmen zu begeistern: Im Look & Feel unserer Employer Brand und mit voller Transparenz in Sachen Performance. Dank aussagekräftigem Daten-Dashboard.”

Matthias Kleff

Head of Global Recruitment Marketing,

Evonik Industries AG

Effektivere Kampagnen mit dem JobShop

“Mit dem JobShop haben wir den Effekt unserer Recruiting Kampagne drastisch erhöht.”


Jens Berger

Senior Vice President HR, Member of the Extended Management Board,

Fressnapf Holding SE

Der JobShop komplettiert unsere Karriereseite

“Mit conversion-optimierten Jobangeboten gestalten wir die Candidate Journey effizient, effektiv und transparent und gewinnen kreative Köpfe für uns.”

Holger Hiltmann

Head of Apprenticeship Programs, Commercials and Marketing,

Merck

Ausbildungsstellen schneller besetzen

“Mit dem JobShop ist es uns erstmals gelungen, viele Ausbildungsstellen schneller zu besetzen. Mit gleichem Einsatz generieren wir doppelt so viel Aktivität.”

JobShop Pakete

Starten Sie mit dem JobShop,
der zu ihren Zielen passt

  • Jobangebote als Landingpages
  • Conversion & SEO optimierung
  • Lückenloses Reporting
  • Zubuchbare Reichweite
  • Optimierte jobangebote
  • Employer Branding
  • Intelligente Nutzerführung
  • Performance-Daten Dashboard
  • Schnittstellen zu ihrem HR-System
  • Voller Funktionsumfang
  • + Preisgarantie
  • + Success-Manager
  • + kostenfreie Academy Teilnahme
  • + unbegrenzte Jobangebote

Unsere Mission: Ihre Unabhängigkeit von Stellenbörsen und Headhuntern

Heute sind die meisten Unternehmen von teuren „Zwischenhändlern“ wie Online-Stellenbörsen oder Headhunter:innen abhängig, um Jobs zu besetzen. Wir wollen Unternehmen aus dieser Abhängigkeit zu befreien: Mit intelligenter Technologie helfen wir Unternehmen, Talente direkt und online für sich zu gewinnen.

Mehr zu talentsconnect

Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie

Ausgezeichnete Performance