Die Direct-to-Talent Academy
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D2T Executive Retreat // Handel: Zukunft unbesetzt
Du verantwortest die HR-Strategie im Handel und suchst nach Lösungen für Fachkräftemangel, Dezentralität und fehlende Datenhoheit? Dann ist das Direct to Talent Executive Retreat für HR-Entscheider:innen im Handel deine Gelegenheit, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen, sowie praxisnah an zukunftsfähigen Strategien und einem messbaren ROI zu arbeiten. Im Zentrum des Retreats steht die Frage: Wie bleibt HR im Handel unter diesen Bedingungen strategisch handlungsfähig – und kann gleichzeitig Wirkung zeigen? Unter anderem als Speaker dabei: Jens Berger (GLOBUS-Geschäftsführer Personal)

Direct-to-Talent Zertifikat für talentsconnect Kunden
Im 6-wöchigen Programm lernst du, wie du eine auf Unternehmensziele abgestimmte Recruiting-Strategie entwickelst, den Mehrwert von datenbasierten Entscheidungen für deine Personalplanung nutzt und Prozesse durch smarte Technologien optimierst. Durch gezielte Kandidatenansprache und eine außergewöhnliche Candidate Experience erreichst du nicht nur schneller die passenden Talente, sondern schaffst eine Grundlage für langfristige Bindung und weniger Fluktuation.

JobShop Kunden Update: Neue Such- und Filterseite
Entdecke die neuen Möglichkeiten der Such- und Filterseite im JobShop!

d.vinci, talentsconnect & PitchYou – nahtlos verbunden für deine optimale Candidate Journey
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In dieser Masterclass zeigen d.vinci, talentsconnect und PitchYou wie ein vernetztes HR-Ökosystem aussieht, das Recruiting messbar erfolgreicher macht. Gemeinsam sprechen wir über integrierte Prozesse, ROI-Logiken, HR als Profit Center und warum Unternehmen wie OBI, TOYOTA und AURUBIS bereits auf diese Partnerschaft setzen: Freu dich auf echte Best Practices und Einblicke entlang der gesamten Candidate Journey.

Direct-to-Talent Zertifikat
In 5 Wochen lernst du, wie du Talente effizient gewinnst und langfristig hältst – mit datenbasierten Strategien und Best Practices führender HR-Expert:innen.

JobShop Kunden Update: Recruiting Home
Dashboard Interpretationen leicht gemacht - So nutzt du dein Recruiting Home!

D2T Executive Retreat // Wie HR mit ROI-Logiken vom Cost Center zum Profit Center wird
Du trägst in deinem Unternehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, um sicherzustellen, dass ihr stets die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt – sowohl heute als auch in der Zukunft? In unseren exklusiven "Direct to Talent Executive Retreats" nehmen wir uns die Zeit, genau diese Herausforderungen zu durchleuchten. Gemeinsam schmieden wir zukunftsweisende Strategien, teilen herausragende Fallbeispiele und setzen uns mit den neuesten Trends auseinander.
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D2T Executive Retreat // How to build a strategic TA function that leads to Recruiting Excellence



The D2T Executive Retreat is designed for HR leaders who want to transform their talent acquisition function into a strategic growth driver. Together, we combine market insights, ROI logic and the Recruiting Excellence methodology to identify your current TA maturity and define actionable priorities. Through assessments, group work and expert input, you’ll develop a data-driven roadmap and scorecard to track measurable impact. Two days in Cologne – focused, strategic, and hands-on.
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