Erkunde Optionen für Partnerschaften mit talentsconnect
Egal ob Agentur, HR-Tech Anbieter oder HR Berater!
Dieses Angebot ist besonders attraktiv für Personaldienstleister, HR-Agenturen, HR-Tech-Unternehmen, Bewerbermanagementsysteme und Jobbörsen.
Durch die Integration von JobShop in dein Angebot bieten wir die ideale Ergänzung. Darüber hinaus kannst du über unsere Partnerschaftsprogramme von lukrativen, laufenden Provisionen profitieren.
Wer kann da widerstehen?
Die D2T Partnerschaftsprogramme im Überblick
D2T Advisors & Ambassadors
Du bist HR-Entscheider:in, Expert:in oder Thought Leader mit einer klaren Mission für die Zukunft von HR? Dann wirst du bei uns D2T Advisor oder Ambassador. Du unterstützt uns dabei, die Kategorie D2T weiterzuentwickeln, positionierst dich sichtbar auf Events, in unserem Netzwerk oder auf LinkedIn – und wirst zum aktiven Teil unseres D2T Adisory Boards.
Dein Mehrwert:
✔ Exklusiver Zugang zur D2T-Plattform
✔ Teil eines innovativen Netzwerks von HR-Leadern
✔ Option auf projektbezogene Honorare, Speaker Fees oder Virtuellen Anteilen an talentsconnect
Marketing Partnerschaft
Du bist Geschäftsführer:in oder Vertriebsleiter:in einer Agentur, betreibst eine HR-Consulting-Boutique oder bist Dienstleister im Bereich Employer Branding, Recruiting oder Digitalisierung? Dann ist unsere Marketing-Partnerschaft der perfekte Einstieg. Gemeinsam organisieren wir Events, teilen Netzwerke und generieren hochqualifizierte Leads für beide Seiten.
Was dich erwartet:
✔ Bi-Weekly Austausch zur Leadgenerierung
✔ Zugriff auf unsere D2T Events als Bühne und Vertriebsplattform
✔ Co-Branding auf unseren digitalen Kanälen
✔ Bis zu 10 % Provision auf die erfolgreiche Vermittlung von Zielkunden
Sales Partnerschaft
Du hast ein skalierbares Vertriebsmodell, klare Zielumsätze und möchtest dein Produkt- oder Serviceangebot aktiv mit unseren Lösungen verzahnen? Dann ist unsere Sales Partnerschaft genau das richtige für dein Unternehmen. Gemeinsam definieren wir einen klaren Business Case mit Zielen, Provisionsmodellen und regelmäßigen operativen und strategischen Meetings.
Das erwartet dich:
✔ Gemeinsamer Business Case mit monatlichem Forecast
✔ Verbindlicher Bi-Weekly Austausch auf Sales-Leadership Ebene
✔ Whitelist-basierte Lead-Bearbeitung
✔ Bis zu 25 % Provision für die erfolgreiche Vermittlung von Zielkunden
Produktpartnerschaft
Unsere Produktpartner sind Tech-Anbieter, die durch Integrationen mit talentsconnect echten Mehrwert für unsere gemeinsamen Kunden schaffen – von ATS über CRM bis hin zu innovativen Matching- oder KI-Lösungen. Hier zählt: Integrationstiefe, Use Case Relevanz und Kundenfeedback.
Dein Vorteil:
✔ Erweiterung deiner Plattform-Reichweite
✔ Höhere Kundenbindung durch seamless UX
✔ Zugang zu strategischen Großkunden und Enterprise Deals
✔ Bis zu 25 % Provision für die erfolgreiche Vermittlung von Zielkunden für 3 bis 5 Jahre
D2T Partner Assessment
Wir wählen unsere Partner nicht nach Bauchgefühl aus, sondern mit unserem bewährten Partner Assessment und an Hand unseres Ideal Partner Profils: Zugang und Relevanz zu talentsconnect Zielkunden (HR-Entscheider:innen in Unternehmen > 1.000 Mitarbeiter)
- Qualität der Beziehungen
- Thought Leadership & Reichweite
- Inhaltlicher Fit zur D2T-Kategorie
- Verbindlichkeit und Motivation des Partnerteams
Du glaubst, dass wir gemeinsam den Recruiting-Markt neu denken können? Du willst für deine Kunden HR von einem Cost- zu einem Profit Center transformieren? Dann sollten wir sprechen.
Werde Teil unseres Ökosystems!
Bereit, dein Unternehmen auf das nächste Level zu heben? Werde noch heute Partner von talentsconnect!
Verdiene Provisionen, erschließe exklusive Vorteile und profitiere von unserem Fachwissen.
Fülle das Formular unten aus, um loszulegen!