High-Volume Recruiting via WhatsApp für Logistik, Handel und Gesundheit
Wie du in 30 Tagen deine Time-to-Hire von 26 auf 13 Tage reduzierst, mehr und bessere Bewerbungen bekommst und dabei 40.000 € Media-Budget sparst.
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Unternehmen , die sich auf unser Academy-Wissen verlassen
Diese Unternehmen nutzen bereits den ChatAgent und sind ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus
Warum du trotz Jobbörsen, Media-Budget und Karriere-Website kaum passende Bewerbungen bekommst – und unbemerkt dein Recruiting-Budget verbrennst!
Du hast schicke Stellenanzeigen, investierst in Jobbörsen, Performance-Kampagnen – und trotzdem bleibt der Erfolg aus.
Warum? Klassische Bewerbungsformulare schrecken ab, E-Mail-Kommunikation, sowie die Qualifizierung kostet Zeit. Und jedes Media-Budget, das nur Klicks statt Bewerbungen bringt, ist rausgeworfenes Geld.
Wir zeigen dir ganz konkret, wie unsere Kunden mit dem ChatAgent messbare Recruiting-Probleme gelöst haben. Erfahre:
- Wie SARIA über 50% ihrer 6.500 Bewerbungen für Berufskraftfahrer:innen via WhatsApp generiert – und warum ein QR-Code auf einem LKW der GAMECHANGER ist!
- Wie REMONDIS die Anzahl qualifizierter Bewerbungen mithilfe des ChatAgents verdreifacht und die Time-to-Hire um 30 % reduziert hat.
- Wie toom Baumarkt allein über WhatsApp rund 500 Bewerbungen auf Auszubildendenstellen pro Monat bekommt – Tendenz steigend!
- Wie ATU mit dem ChatAgent 10 % seiner Neueinstellungen über eine automatisierte Anbindung zu Kleinanzeigen & WhatsApp erzielt – bei 30.000 Bewerbungen im Jahr!
- Wie mytheresa 40 % aller Bewerbungen für Blue-Collar-Jobs über WhatsApp gewinnt – mit nur 5 % Abbruchquote.
👉 Wenn du echtes High-Volume Recruiting willst, das messbar funktioniert – dann ist diese Masterclass für dich.
Das sagen unsere Kunden
"Heute kommen bei 30.000 Gesamtbewerbungen bereits 10 % über Kleinanzeigen und WhatsApp bei – Kanäle, die wir nur dank des ChatAgent von talentsconnect so effizient bespielen können. Neben diesen klaren Ergebnissen sehen wir vor allem den Return on Invest: Wir sparen massiv Zeit, weil Stellen automatisch ausgespielt und Bewerbungen direkt verarbeitet werden. Dadurch konnten wir Ressourcen freisetzen und Budgets gezielter einsetzen."
„Wir sind sehr froh, dass wir uns für den ChatAgent entschieden haben – ein mutiger Schritt, gerade mit Blick auf anfängliche Datenschutzbedenken, die sich schnell als unbegründet herausgestellt haben. Heute laufen rund 50 % unserer Bewerbungen im Bereich Berufskraftfahrer*innen über den ChatAgent, insgesamt bereits über 6.500 Bewerbungen. Gleichzeitig konnten wir unsere Reaktionszeiten massiv verkürzen – viele Bewerber*innen erhalten noch am selben Tag eine Rückmeldung. Unsere Bewerbenden haben WhatsApp ohnehin in der Tasche – mit dem ChatAgent haben wir einen einfachen, schnellen und direkten Zugang zum gesamten Bewerbermarkt geschaffen"
„Rund 40 % unserer Blue-Collar-Bewerbungen wickeln wir in WhatsApp über den ChatAgent ab. Allein in den letzten 30 Tagen konnten wir 136 Bewerbungsabbrüche automatisch identifizieren und aussortieren – ein echter Effizienzgewinn für unser Recruiting.“
„Gerade in der Entsorgungs- und Logistikbranche zählt Schnelligkeit – wer Bewerber*innen nicht sofort erreicht, verliert sie. Mit dem ChatAgent und der WhatsApp-Bewerbung konnten wir unsere Time-to-Hire um 30% verkürzen und gleichzeitig die Zahl der Bewerbungen im gewerblichen Bereich verdreifachen. Für uns ist das Tool ein echter Gewinn – einfach, effizient und genau richtig für unsere Zielgruppe.“
Unsere Speaker
Was du von der Masterclass erwarten kannst
High-Volume Recruiting via WhatsApp für Logistik, Handel und Gesundheit
Was du wirklich brauchst:
Einen Recruiting-Kanal, der automatisch in 30+ Sprachen übersetzt, vorqualifiziert und unseren 600 Kunden ø3 Stunden pro Einstellung spart.
Was du bisher nicht wusstest:
Bei klassischen Bewerbungsformularen brechen 70 % ab. Im WhatsApp-Dialog erreicht der ChatAgent eine Abschlussquote von Ø 82 mit bis zu 4x mehr Bewerbungen
Was dir niemand sagt:
Mit jeder Bewerbung über Jobbörsen landet dein Kandidat auch im Talentpool deiner Konkurrenz. Der ChatAgent liefert dir exklusiv passende Bewerbungen und senkt die Frühfluktuation um Ø 10 %.