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High-Volume Recruiting via WhatsApp für Logistik, Handel und Gesundheit
Wie du in 30 Tagen deine Time-to-Hire von 26 auf 13 Tage reduzierst, mehr und bessere Bewerbungen bekommst und dabei 40.000 € Media-Budget sparst.
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The dates
30.10.2025 10:00
30.10.2025 11:00
10.11.2025 10:00
10.11.2025 11:00
Companies that have already participated in Masterclasses
Diese Unternehmen nutzen bereits den ChatAgent und sind ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus
Warum du trotz Jobbörsen, Media-Budget und Karriere-Website kaum passende Bewerbungen bekommst – und unbemerkt dein Recruiting-Budget verbrennst!
Das sagen unsere Kunden
"Heute kommen bei 30.000 Gesamtbewerbungen bereits 10 % über Kleinanzeigen und WhatsApp bei – Kanäle, die wir nur dank des ChatAgent von talentsconnect so effizient bespielen können. Neben diesen klaren Ergebnissen sehen wir vor allem den Return on Invest: Wir sparen massiv Zeit, weil Stellen automatisch ausgespielt und Bewerbungen direkt verarbeitet werden. Dadurch konnten wir Ressourcen freisetzen und Budgets gezielter einsetzen."
Katja Göller
Leitung Talent Aquisition @ATU
„Wir sind sehr froh, dass wir uns für den ChatAgent entschieden haben – ein mutiger Schritt, gerade mit Blick auf anfängliche Datenschutzbedenken, die sich schnell als unbegründet herausgestellt haben. Heute laufen rund 50 % unserer Bewerbungen im Bereich Berufskraftfahrer*innen über den ChatAgent, insgesamt bereits über 6.500 Bewerbungen. Gleichzeitig konnten wir unsere Reaktionszeiten massiv verkürzen – viele Bewerber*innen erhalten noch am selben Tag eine Rückmeldung. Unsere Bewerbenden haben WhatsApp ohnehin in der Tasche – mit dem ChatAgent haben wir einen einfachen, schnellen und direkten Zugang zum gesamten Bewerbermarkt geschaffen"
Sebastian Mosch
HR Director @ SARIA Germany
„Rund 40 % unserer Blue-Collar-Bewerbungen wickeln wir in WhatsApp über den ChatAgent ab. Allein in den letzten 30 Tagen konnten wir 136 Bewerbungsabbrüche automatisch identifizieren und aussortieren – ein echter Effizienzgewinn für unser Recruiting.“
Björn Kastl
Chief People Officer @ mytheresa
„Gerade in der Entsorgungs- und Logistikbranche zählt Schnelligkeit – wer Bewerber*innen nicht sofort erreicht, verliert sie. Mit dem ChatAgent und der WhatsApp-Bewerbung konnten wir unsere Time-to-Hire um 30% verkürzen und gleichzeitig die Zahl der Bewerbungen im gewerblichen Bereich verdreifachen. Für uns ist das Tool ein echter Gewinn – einfach, effizient und genau richtig für unsere Zielgruppe.“
Nina Römer
Personalsachbearbeiterin REMONDIS Assets & Services
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Was du von der Masterclass erwarten kannst
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High-Volume Recruiting via WhatsApp für Logistik, Handel und Gesundheit
Was du wirklich brauchst:
Einen Recruiting-Kanal, der automatisch in 30+ Sprachen übersetzt, vorqualifiziert und unseren 600 Kunden ø3 Stunden pro Einstellung spart.
Was du bisher nicht wusstest:
Bei klassischen Bewerbungsformularen brechen 70 % ab. Im WhatsApp-Dialog erreicht der ChatAgent eine Abschlussquote von Ø 82 mit bis zu 4x mehr Bewerbungen
Was dir niemand sagt:
Mit jeder Bewerbung über Jobbörsen landet dein Kandidat auch im Talentpool deiner Konkurrenz. Der ChatAgent liefert dir exklusiv passende Bewerbungen und senkt die Frühfluktuation um Ø 10 %.
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