HR Lexikon

Hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büro und Homeoffice, indem Mitarbeitende flexibel je nach Aufgabe, Teambedarf und persönlicher Situation zwischen beiden Arbeitsorten wechseln.

Unter dem Begriff des Hybriden Arbeitens versteht man ein flexibles Arbeitsmodell, welches die Arbeit sowohl im Büro als auch von anderen Orten, wie zum Beispiel von zu Hause aus ermöglicht.

Diese Kombination von Präsenzarbeit und Remote-Arbeit fördert die Work-Life-Balance, erhöht die Autonomie der Mitarbeiter:innen und kann die Produktivität steigern, während es weiterhin die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit unterstützt.

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