Feedbackgespräch

Unter einem Feedbackgespräch versteht man den regelmäßigen, strukturierten Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, bei dem erbrachte Leistungen, persönliche Ziele, Zuständigkeiten und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen besprochen werden. Diese Gespräche tragen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Motivation und Arbeitsatmosphäre bei. 

Feedbackgespräche sind oft ein zentrales Element der Personalführung und finden in vielen Unternehmen jährlich statt. Sie bieten beiden Parteien die Möglichkeit, Missverständnisse zu klären, konstruktives Feedback zu geben und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.