Azubi-Recruiting neu gedacht: 4× mehr Bewerbungen – ohne mehr Budget
Wie führende Unternehmen DEINE Azubi-Talente gewinnen – ohne mehr Budget, aber mit smarter Kommunikation.
Die Termine
Unternehmen , die sich auf unser Academy-Wissen verlassen
Diese Unternehmen nutzen bereits den ChatAgent und sind ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus
Lerne, wie Unternehmen über 500 Bewerbungen und hunderte Azubi-Einstellungen in nur einem Monat generiert haben.
Du erhältst zu wenig Bewerbungen, viele sind unvollständig – und manche Azubis erscheinen gar nicht erst am ersten Arbeitstag?
Während die Kampagnenkosten steigen, bleibt der Aufwand gleich hoch: ständiges Nachfassen, unpersönliche Prozesse, sinkende Verbindlichkeit.
In dieser Masterclass zeigen wir dir echte Praxisbeispiele von Unternehmen, die ihre Recruiting-Ergebnisse durch dialogbasierte Kommunikation deutlich verbessert haben:
- Bewerbungen in unter 3 Minuten – ganz ohne Formulare oder Hürden
- Conversion von 36 % von Klick bis Bewerbung – weit über Branchenschnitt
- Automatische Übersetzung in 15+ Sprachen
Abschlussquote über 80 % und 10 % weniger Frühfluktuation
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Unsere Speaker
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Azubi-Recruiting neu gedacht: 4× mehr Bewerbungen – ohne mehr Budget
✅ Was du wirklich brauchst:
Einen Recruiting-Ansatz, der dort ansetzt, wo junge Menschen heute sind – direkt, einfach und mobil – und Bewerbungen ermöglicht, die wirklich ankommen.
✅ Was du bisher nicht wusstest:
Es gibt klare Wege, wie du deine Azubi-Kampagnen so optimierst, dass du 4× mehr passende Bewerbungen erhältst, ohne dein Budget zu erhöhen – durch einfache Prozessautomatisierung und echte Dialogkommunikation.
✅ Was dir niemand sagt:
Die Generation, die du suchst, bewirbt sich nicht über Formulare – sie schreibt. Unternehmen, die diese Sprache verstehen, gewinnen ihre Azubis zuerst und senken ihre Frühfluktuation um ø 10%