Exklusiv für Umantis Kunden: Dialog-Recruiting mit AI und nahtloser ATS-Integration
Der nächste Schritt für dein Recruiting: Synchronisiert, automatisiert, KI-basiert und messbar – mit dem ChatAgent.
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The dates
Companies that have already participated in Masterclasses
Diese Unternehmen nutzen bereits ChatAgent und sind ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus
Dein ATS läuft – aber dein Recruiting stockt?
Das sagen unsere Kunden
"Heute kommen bei 30.000 Gesamtbewerbungen bereits 10 % über Kleinanzeigen und WhatsApp bei – Kanäle, die wir nur dank des ChatAgent von talentsconnect so effizient bespielen können. Neben diesen klaren Ergebnissen sehen wir vor allem den Return on Invest: Wir sparen massiv Zeit, weil Stellen automatisch ausgespielt und Bewerbungen direkt verarbeitet werden. Dadurch konnten wir Ressourcen freisetzen und Budgets gezielter einsetzen."
„Rund 40 % unserer Blue-Collar-Bewerbungen wickeln wir in WhatsApp über den ChatAgent ab. Allein in den letzten 30 Tagen konnten wir 136 Bewerbungsabbrüche automatisch identifizieren und aussortieren – ein echter Effizienzgewinn für unser Recruiting.“
„Wir sind sehr froh, dass wir uns für den ChatAgent entschieden haben – ein mutiger Schritt, gerade mit Blick auf anfängliche Datenschutzbedenken, die sich schnell als unbegründet herausgestellt haben. Heute laufen rund 50 % unserer Bewerbungen im Bereich Berufskraftfahrer*innen über den ChatAgent, insgesamt bereits über 6.500 Bewerbungen. Gleichzeitig konnten wir unsere Reaktionszeiten massiv verkürzen – viele Bewerber*innen erhalten noch am selben Tag eine Rückmeldung. Unsere Bewerbenden haben WhatsApp ohnehin in der Tasche – mit dem ChatAgent haben wir einen einfachen, schnellen und direkten Zugang zum gesamten Bewerbermarkt geschaffen"
„Gerade in der Entsorgungs- und Logistikbranche zählt Schnelligkeit – wer Bewerber*innen nicht sofort erreicht, verliert sie. Mit dem ChatAgent und der WhatsApp-Bewerbung konnten wir unsere Time-to-Hire um 30% verkürzen und gleichzeitig die Zahl der Bewerbungen im gewerblichen Bereich verdreifachen. Für uns ist das Tool ein echter Gewinn – einfach, effizient und genau richtig für unsere Zielgruppe.“
Our speakers
Tim ist gelernter Bankkaufmann und Bankbetriebswirt -
ihm wurde allerdings immer nachgesagt, nicht „der typische Bänker” zu sein. Die Basis war und ist auch heute noch wertvoll, dennoch wagte er den Schritt zu einem jungen Start-up im Bildungsbereich. Die „junior Management School” wuchs und wurde zwischenzeitlich ein bundesweites Bildungsprogramm. In der Marienburg in Monheim baute er seinerzeit parallel zur „jMS” ein Konferenzzentrum inkl. kleinem Hotel und Grillakademie auf und leitete dort das Firmenkundengeschäft.
Im Januar 2021 startete Tim bei PitchYou als Mitarbeiter Nummer 2 als Head of Sales im Unternehmen. Nach nun gut 3,5 Jahren blickt PitchYou stolz zurück und gespannt nach vorn. Über 700 Kunden nutzen heute bereits die Bewerbung per WhatsApp für die heute täglich 28 Mitarbeiter bei PitchYou mit viel Enthusiasmus arbeiten. Tim verstärkt seit 1.4. die Geschäftsführung als kaufmännischer Geschäftsführer.
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Exklusiv für Umantis Kunden: Dialog-Recruiting mit AI und nahtloser ATS-Integration
Was du wirklich brauchst:
Einen Recruiting-Ansatz, der nahtlos in dein ATS integriert ist, dir auch nach der Bewerbung eine persönliche 1:1-Kommunikation mit Kandidat:innen ermöglicht und sie direkt auf WhatsApp erreicht – ganz ohne Formularhürden oder Medienbrüche.
Was du erreichen könntest:
Erziele eine 82 % Abschlussquote in unter 3 Minuten.. Nutze KI-gestützte Mehrsprachigkeit in über 30 Sprachen und spare bis zu 3 Stunden pro Einstellung, weil alle Bewerbungsdaten automatisch in deinem ATS landen – und das ist erst der Anfang.
Was du in dieser Masterclass lernst:
Entdecke anhand von 6 Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen, wie Unternehmen bereits messbare Erfolge mit dialogbasiertem Recruiting erzielen – und erfahre, wie du direkt von der engen Zusammenarbeit zwischen talentsconnect und Umantis profitierst.