Award-Winning Recruiting: Apleonas Blueprint für datenbasiertes Recruiting
Gemeinsam mit Apleona zeigen wir Dir, wie ein Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden sein Recruiting in nur neun Monaten neu aufgesetzt hat – mit +33 % mehr Bewerbungen pro Vakanz, deutlich höherer Qualität und Einsparungen im 7-stelligen Bereich.
The dates
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Award-Winning Recruiting: Wie Apleona das Recruiting für sich komplett neu definiert hat
Our speakers
Seit zwanzig Jahren ist Kai-Alexander Kaewel in der HR-Szene unterwegs und gestaltet seit knapp zwei Jahren die Recruiting-Strategie von Apleona als Director Recruiting & Employer Branding entscheidend mit. Apleona hat Recruiting radikal neu gedacht: nicht mehr als administrativen Service, sondern als unternehmerischen Wachstumstreiber. Unter der Leitung von Kai gilt Transparenz als Prinzip – mit harten Zahlen, klarer ROI-Logik und echter Wertschöpfungsverantwortung.
Vor fast 9 Jahren startete Clara als Product Ownerin bei talentsconnect und baute das erste Datenteam des Unternehmens von Grund auf neu auf.
Heute ist sie leidenschaftliche Podcasterin (u. a. „Clara macht’s klarer“ und der „Direct-to-Talent“-Podcast), Mitbegründerin der Direct-to-Talent-Community und verantwortet als Director of Marketing die gesamte „Marketing & Education“-Tribe von talentsconnect.
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Award-Winning Recruiting: Apleonas Blueprint für datenbasiertes Recruiting
Du erfährst:
Wie Apleona es geschafft hat, ihre HR-Abteilung in ein datengetriebenes Profit-Center zu verwandeln
Wir zeigen dir:
Nicht nur die fertige Ergebnisse und Zahlen, sondern auch die konkreten Maßnahmen
Was du mitnimmst:
Echte Tipps und Tricks, die dir helfen, dein HR in einen Businesstreiber zu verwandeln