HR Lexikon

Talent Management

Talent Management ist der strategische Ansatz, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig zu binden, damit Unternehmen ihre Ziele schneller und nachhaltiger erreichen.

Das Talent Management umfasst verschiedene Bereiche des Personalmanagements, darunter

Rekrutierung,
Onboarding,
Weiterbildung,
Leistungsbewertung,
Karriereentwicklung und
Nachfolgeplanung.

Durch gezielte Talent Management-Strategien können Unternehmen sicherstellen, dass sie die richtigen Mitarbeiter:innen mit den richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit am richtigen Ort haben.

Der Fokus liegt auf der langfristigen Entwicklung und Bindung von Talenten, um das Potenzial voll auszuschöpfen und zukünftige Führungspositionen intern zu besetzen.

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