Social Media Recruiting

Beim Social Media Recruiting werden verschiedene soziale Netzwerke wie 

LinkedIn, Facebook oder Instagram 

zur Ansprache potenzieller Kandidat:innen verwendet. Dabei nutzen Unternehmen gezielte Posts, Anzeigen oder die direkte Kontaktaufnahme, um aktiv Talente zu rekrutieren. 

Neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen ermöglichen soziale Medien auch das Aufbauen einer Arbeitgebermarke, das Teilen von Einblicken in die Unternehmenskultur und das interaktive Kommunizieren mit potenziellen Bewerber:innen. 

Social Media Recruiting ist besonders effektiv, um jüngere Zielgruppen zu erreichen und passive Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, anzusprechen.