Reskilling

Reskilling bezeichnet die Umschulung oder Weiterbildung von Mitarbeitenden, um sie mit neuen Fähigkeiten auszustatten und sie für veränderte Anforderungen am Arbeitsplatz fit zu machen.

Gründe für Reskilling sind:

• Technologische Veränderungen, die neue Kompetenzen erfordern
• Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Unternehmensinterne Umstrukturierungen oder Jobwechsel
• Fachkräftemangel in bestimmten Berufsfeldern

Reskilling ermöglicht es Unternehmen, bestehende Talente weiterzuentwickeln, anstatt neue Mitarbeitende zu rekrutieren, und trägt zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit bei.