New Work

New Work bezeichnet ein Konzept, das den strukturellen Wandel in der Arbeitswelt beschreibt, der durch Faktoren wie

• Digitalisierung, 
• Globalisierung und 
• Künstliche Intelligenz vorangetrieben wird. 

Ursprünglich von Prof. Dr. Frithjof Bergmann in den späten 1970er Jahren entwickelt, umfasst New Work flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice, agile Methoden und Co-Working. 

Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, die Work-Life-Balance zu verbessern und ein kreatives, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. 

New Work fördert Selbstorganisation und Eigenverantwortung, indem es die individuellen Stärken der Mitarbeiter nutzt, um Innovation und Zusammenarbeit zu ermöglichen. Es bietet Unternehmen die Chance, sich den neuen Herausforderungen und Bedürfnissen des digitalen Zeitalters anzupassen.