HR Lexikon
Key Performance Indicators (KPIs)
Key Performance Indicators (KPIs) im Recruiting sind Kennzahlen zur Messung der Effizienz und Qualität von Rekrutierungsprozessen.
Wichtige Recruiting-KPIs sind:
- Time-to-Hire (Dauer von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung)
- Cost-per-Hire (Kosten pro Einstellung)
- Conversion Rate (Verhältnis von Bewerber:innen zu Einstellungen)
- Quality of Hire (Leistung und Zufriedenheit neuer Mitarbeitender)
Durch die Analyse dieser KPIs können Unternehmen ihre Recruiting-Strategien optimieren.
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