Job Sharing

Job Sharing ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei oder mehr Mitarbeitende eine Vollzeitstelle teilen.

Sie koordinieren gemeinsam ihre Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Arbeitszeiten, um die vertraglich festgelegte Gesamtarbeitszeit zu erfüllen. Dieses Modell ermöglicht es den Mitarbeitenden, flexible Arbeitszeiten zu gestalten und persönliche oder familiäre Bedürfnisse besser zu berücksichtigen.