HR Lexikon

Interim Management

Interim Management bedeutet, dass erfahrene Führungskräfte kurzfristig und zeitlich befristet Verantwortung übernehmen, um Engpässe zu überbrücken und Veränderungs- oder Krisenphasen wirksam zu steuern.

Unter Interim Management versteht man die vorübergehende Übernahme von Führungspositionen durch erfahrene Manager:innen auf Zeit.

Interim Manager:innen bringen umfassende Fachkenntnisse und branchenspezifische Erfahrung mit, die sie sofort in das Unternehmen einbringen können.

Sie werden meist für einen vordefinierten Zeitraum eingestellt, um spezifische Aufgaben oder Herausforderungen zu bewältigen, wie zum Beispiel

Unternehmensumstrukturierungen,
Krisenmanagement, Projektleitungen oder
die Überbrückung von Vakanzen.

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