Human Capital Management

Human Capital Management (HCM) bezieht sich auf die umfassende Verwaltung der menschlichen Ressourcen innerhalb eines Unternehmens und geht über die traditionellen Verwaltungsaufgaben hinaus. 

Hier liegt der Fokus stärker auf der strategischen Planung und Entwicklung von Talenten, um die Produktivität und Effizienz zu maximieren. 

HCM betrachtet Mitarbeitende als wertvolle Investitionen oder "Kapital", das entwickelt und optimiert werden muss. Es zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeitenden optimal zu nutzen, um so den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.