HR Lexikon
Home-Office

Wie der Name vermuten lässt, handelt es sich beim Home-Office um das Arbeiten von zu Hause, anstatt aus einem traditionellen Büro. Im Gegensatz zur Telearbeit, bei der Arbeit von verschiedenen Orten möglich ist, ist Home-Office an den Wohnsitz gebunden.
Arbeitgeber sind verpflichtet, den Arbeitsplatz im Home-Office entsprechend auszustatten und die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sowie Arbeitsschutzvorschriften zu gewährleisten.
Vorteile des Home-Office umfassen
- flexible Arbeitszeiten,
- bessere Work-Life-Balance und
- Einsparungen bei Pendelkosten.
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