HR Lexikon

Freelancing

Freelancing bedeutet, als selbstständige:r Expert:in projektbasiert für verschiedene Kund:innen zu arbeiten – flexibel, eigenverantwortlich und ohne feste Anstellung.

Freelancing bezeichnet eine selbstständige Arbeitsform, bei der sogenannte Freelancer projektbezogen oder auf Zeit für verschiedene Auftraggeber:innen arbeiten, ohne in ein festes Arbeitsverhältnis eingebunden zu sein. 

Sie sind nicht in das Unternehmen integriert und unterliegen keinen Weisungen. Freelancer suchen ihre Kunden selbst, verhandeln ihre Honorare und arbeiten auf Vertragsbasis.

Sie sind eigenverantwortlich für die

  • Akquise, 
  • Projektabwicklung, 
  • Rechnungsstellung und 
  • rechtssichere Buchführung. 


Während Freelancing Flexibilität und Unabhängigkeit bietet, trägt der Freelancer auch das Risiko unsicherer Einkommensquellen und fehlender sozialer Absicherungen.

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