HR Lexikon

Active Sourcing

Active Sourcing ist die aktive Ansprache und Gewinnung passender Kandidat:innen durch Recruiter:innen über Netzwerke und Datenbanken, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten.

Unter dem Begriff Active Sourcing versteht man eine proaktive Rekrutierungsstrategie, bei der gezielt nach potenziellen Kandidat:innen für offene Stellen gesucht wird. Im Gegensatz zum passiven Recruiting, bei dem Unternehmen darauf warten, dass sich Kandidat:innen auf ausgeschriebene Stellen bewerben, gehen Unternehmen beim Active Sourcing aktiv auf mögliche Kandidat:innen zu. 


Dies geschieht vor allem über soziale Netzwerke wie LinkedIn oder spezialisierte Datenbanken. Active Sourcing ist besonders effektiv, um schwer zu besetzende Positionen mit qualifizierten Fachkräften zu füllen und langfristige Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiter:innen aufzubauen.

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