D2T Executive Retreat

Handel: HR im Würgegriff von Dezentralität, Wettbewerb und Effizienz-Zwang

12.6.25

Niehler Straße 104, Gebäude B, 50733 Köln

Teillnahme anfragen

12.6.25

und 

13.6.25

Niehler Straße 104, Gebäude B, 50733 Köln

Zugang zum exklusiven Netzwerk an HR Executives

Strategien für Talente von morgen

Business und Spaß vereint: unvergessliche Erfahrungen

DARUM GEHT ES

📢 Du gestaltest die strategische Ausrichtung von HR in einem Handelsunternehmen – und trägst die Verantwortung dafür, dass ihr auch in Zukunft die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort habt? Dann laden wir dich ein zum Direct to Talent Executive Retreat – einem exklusiven Format für HR-Entscheider:innen im Handel.

🎯 Gemeinsam steigen wir ein in die harte Realität der Branche: Fachkräftemangel, überalterte Belegschaften, strukturelle Blindflüge durch Dezentralität und fehlende Datenhoheit. Im Zentrum unserer zweitägigen Session steht die Frage: Wie bleibt HR im Handel unter diesen Bedingungen strategisch handlungsfähig – und kann gleichzeitig Wirkung zeigen? Neben inhaltlichen Impulsen und Diskussion warten interaktive Gruppenarbeiten, ein Best Practice Case sowie ein gemeinsames Dinner in Köln auf dich.

🗣 Highlight am zweiten Tag:  Jens Berger (GLOBUS-Geschäftsführer Personal) mit einem Impuls zur Frage: „Wie kann der Handel wieder sexy werden?“ – echte Einblicke aus der HR-Transformation eines Handelsriesen.Dieses Retreat bietet dir den Raum, dich mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe auszutauschen, tief in die Branchenlogik einzutauchen und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft von HR im Handel gestalten – datenbasiert, strategisch und praxisnah.

Was Ihnen der Zugang zu dieser Veranstaltung bietet

Exklusives Netzwerk an HR Executives
Topaktuelles Wissen zu strategischen HR Themen
Eintauchen in die einzigartige talentsconnect Unternehmenskultur
Spaß im verrücktesten Büro
  • Strategische Talente für heute und morgen:
    Inspiration für die optimale Ausrichtung deiner Unternehmensstrategie, um die besten Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden und zu binden.
  • Tiefe Einblicke und gemeinsame Strategien:
    Tauche ein in die exklusiven "Direct to Talent Executive Retreats", wo wir uns intensiv mit Strategien auseinandersetzen, Best Practices teilen und die neuesten Trends der Branche beleuchten.
  • Inspirierender Austausch für HR-Führungskräfte:
    Egal ob HR-Leiter:in, CHRO oder Verantwortliche:r für die Recruiting & Retention Strategie in deinem Unternehmen – hier findest du den perfekten Rahmen, um dich mit Gleichgesinnten über strategische Themen rund um People & Culture auszutauschen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Eintauchen in die talentsconnect Kultur:
    Erlebe nicht nur Wissenstransfer, sondern spüre hautnah unsere einzigartige Unternehmenskultur und werde Teil einer inspirierenden Community.
  • Verbindung von Business und Spaß:
    Erlebe nicht nur tiefe Einblicke in HR-Themen, sondern genieße auch außergewöhnliche Aktivitäten wie Meditaion, Eisbaden und erfrischende Drinks auf der Roof-Top-Bar – für eine inspirierende und unvergessliche Retreat-Erfahrung.
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten:
    Sei Teil eines einzigartigen Netzwerks von HR-Expert:innen, die nicht nur Wissen teilen, sondern auch gemeinsam Spaß haben und innovative Wege in der Talententwicklung erkunden.

Countdown bis zum Event

12.6.2025 14:00
bis
12.6.25 23:00
101
Tage
10
Stunden
29
Minuten

O-Töne von Teilnehmenden

No items found.

Unsere Speaker

Mark-Christian Schmidt

Chief Innovation Officer

Mark-Christian Schmidt ist Chief Innovation Officer (CIO) bei talentsconnect und zählt zu den führenden Köpfen im Bereich strategisches HR und datengetriebenes Recruiting in Europa. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in globalen HR-Rollen, unter anderem bei Viessmann und Zalando, hat er sich einen Namen als Vordenker für moderne Talentstrategien gemacht.

Als Speaker begeistert Mark durch seine Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Seine Schwerpunkte liegen auf Themen wie Retention-Strategien, Active Sourcing, Preboarding und der Transformation von HR-Abteilungen zu strategischen Profit-Centern.

Dabei kombiniert er fundiertes Wissen mit einem inspirierenden Vortragsstil, der zum Umdenken anregt und konkrete Handlungsempfehlungen liefert.

Jens Berger

Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiter, Kultur und Kommunikation bei GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

Jens Berger ist seit Juli 2023 Geschäftsführer für den Bereich Mitarbeiter, Kultur und Kommunikation bei den Globus Markthallen.

In dieser Funktion verantwortet er sämtliche Personalbelange des Unternehmens. Zuvor war er als Senior Vice President People bei der Fressnapf-Gruppe tätig, wo er für die globale Personalstrategie und Unternehmenskultur zuständig war.

Das Programm:

12.6.2025
DAY 1
14:00
A very warm Welcome
No items found.

Bei entspannter Musik steht ein Flying Lunch für euch bereit.

14:30
Begrüßung & Vorstellungsrunde
No items found.

Moderiert von Aylin Bruns (Lead talentsconnect Academy)

15:00
Handel: Zukunft unbesetzt – HR im Würgegriff von Dezentralität, Wettbewerb und Effizienz-Zwang”
No items found.

Einstieg in die harte Realität des Handels: Strategische Diskussion über Fachkräftemangel, überalterte Belegschaften, strukturelle Blindflüge durch Dezentralität und fehlende Datenhoheit. Wie bleiben HR-Entscheider:innen handlungsfähig ? Erklärungen über die Nutzung von ROI-Potenzialen, Use-Case Vergleichen und die Messbarkeit von HR im Handel.

16:30
Kurze Pause
No items found.

16:45
Kleingruppen-Austausch: Lasst mal lösen!
No items found.

Wir beraten ein fiktives Unternehmen in der Rolle eines HR-Entscheiders und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht der Austausch mit Gleichgesinnten – und die gemeinsame Übersetzung strategischer Impulse in konkrete Handlungsschritte.

17:15
Kleingruppenarbeit
No items found.

Wir beraten ein fiktives Unternehmen in der Rolle eines HR-Entscheiders und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht der Austausch mit Gleichgesinnten – und die gemeinsame Übersetzung strategischer Impulse in konkrete Handlungsschritte.

18:30
Drinks & Networking
No items found.

parallel einchecken ins Hotelzimmer

19:30
Dinner & Networking
No items found.

13.6.2025
DAY 2
9:00
Frühstück

9:30
Zusammen wach werden

Gemeinsames Aufwachen

10:00
Austausch zur Kleingruppenarbeit

Moderiert von Aylin Bruns (Lead talentsconnect Academy)

12:00
Impuls aus der Praxis von Jens Berger, Geschäftsführer Personal @ GLOBUS “Wie kann der Handel wieder sexy werden”

Echte Einblicke aus der HR-Transformation eines Handelsriesen

13:00
Feedback zum Retreat & Abschlussrunde

Was wünscht ihr euch für das nächste Mal?

13:30
Time to say “Bis bald”

Das Programm:

12.6.2025
DAY 1
14:00
A very warm Welcome
No items found.

Bei entspannter Musik steht ein Flying Lunch für euch bereit.

14:30
Begrüßung & Vorstellungsrunde
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Moderiert von Aylin Bruns (Lead talentsconnect Academy)

15:00
Handel: Zukunft unbesetzt – HR im Würgegriff von Dezentralität, Wettbewerb und Effizienz-Zwang”
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Einstieg in die harte Realität des Handels: Strategische Diskussion über Fachkräftemangel, überalterte Belegschaften, strukturelle Blindflüge durch Dezentralität und fehlende Datenhoheit. Wie bleiben HR-Entscheider:innen handlungsfähig ? Erklärungen über die Nutzung von ROI-Potenzialen, Use-Case Vergleichen und die Messbarkeit von HR im Handel.

16:30
Kurze Pause
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16:45
Kleingruppen-Austausch: Lasst mal lösen!
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Wir beraten ein fiktives Unternehmen in der Rolle eines HR-Entscheiders und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht der Austausch mit Gleichgesinnten – und die gemeinsame Übersetzung strategischer Impulse in konkrete Handlungsschritte.

17:15
Kleingruppenarbeit
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Wir beraten ein fiktives Unternehmen in der Rolle eines HR-Entscheiders und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht der Austausch mit Gleichgesinnten – und die gemeinsame Übersetzung strategischer Impulse in konkrete Handlungsschritte.

18:30
Drinks & Networking
No items found.

parallel einchecken ins Hotelzimmer

19:30
Dinner & Networking
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13.6.2025
DAY 2
9:00
Frühstück

9:30
Zusammen wach werden

Gemeinsames Aufwachen

10:00
Austausch zur Kleingruppenarbeit

Moderiert von Aylin Bruns (Lead talentsconnect Academy)

12:00
Impuls aus der Praxis von Jens Berger, Geschäftsführer Personal @ GLOBUS “Wie kann der Handel wieder sexy werden”

Echte Einblicke aus der HR-Transformation eines Handelsriesen

13:00
Feedback zum Retreat & Abschlussrunde

Was wünscht ihr euch für das nächste Mal?

13:30
Time to say “Bis bald”

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  1. Anmeldeformular ausfüllen
  2. Prüfung & Ergebnis per Mail innerhalb von 2 Werktagen
  3. Einladung zum nächsten Executive Retreat
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