Der exklusive 2026 Eventkalender von talentsconnect
Live Events
Externe Events
Masterclasses
Unsere Live Events 2026
Direct-to-Talent Reunion 2026: AI Hackday für HR
Beim Direct-to-Talent Reunion geht es nicht ums Zuhören, sondern ums Bauen. Im Hackday-Style arbeiten HR-Verantwortliche und Operative gemeinsam daran, echte AI-Agents direkt in ihrer eigenen Systemlandschaft zum Laufen zu bringen. Vier Use Cases stehen bereit: HR-Chatbot, Zeugnisersteller, Agent für Stellenausschreibungen und Onboarding-Buddy. Wer einen Laptop und Zugang zu einem AI-Tool mitbringt, baut mit, kein Tech-Hintergrund nötig.
Pre-Release-Event zum Buch „Internes Employer Branding"
Internes Employer Branding ist kein Soft Topic, sondern eine strategische Investition in Mitarbeiterbindung – mit messbarer Wirkung auf Fluktuation, Kultur und wirtschaftlichen Erfolg. Genau darum geht es im neuen Buch von Vera Koltermann, Beate Schulte und Dominik Bernauer. Beim Pre-Release-Event bekommst du einen exklusiven Blick ins Buch, bevor es am 13. Juli offiziell erscheint.
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Hier triffst du uns auf externen Events
Unsere Masterclasses
WhatsApp im Azubi Recruiting: Wer das noch nicht nutzt, hat einen klaren Wettbewerbsnachteil
Du erfährst, wie Unternehmen bereits heute auf WhatsApp-Kommunikation und moderne Conversational-AI-Lösungen setzen, um junge Talente schneller zu erreichen, Bewerbungsabbrüche zu reduzieren und Recruitingprozesse effizienter zu gestalten. Azubis erwarten schnelle, einfache & mobile Kommunikation – dort, wo sie täglich unterwegs sind: auf dem Smartphone und in WhatsApp.
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Entgelttransparenz meistern: Von der gesetzlichen Pflicht zum strategischen Wettbewerbsvorteil
Das Entgelttransparenzgesetz kommt – bist du vorbereitet? Lerne, wie du Gehaltsbänder bewusst designst, Transparenz steuerbar machst und das Gesetz als strategischen Vorteil nutzt.
Was unsere Teilnehmer:innen sagen
“Ich bin total begeistert vom HR Executive Retreat bei talentsconnect. Es wurde deutlich, dass andere Personalverantwortliche sich genau den gleichen Challenges stellen. Gemeinsam haben wir Lösungen erarbeitet, wie wir diese Herausforderungen meistern können.”
talentsconnect hat uns nicht nur hervorragend bei der Entwicklung und Implementierung unseres JobShops zur Seite gestanden; auch die regelmäßigen Kunden-Retreats oder Executive Dinner werden mit viel Leidenschaft und Herzblut geplant und durchgeführt. Ganz besonders schätze ich bei allen Mitarbeiter:innen die sehr professionelle Arbeit in Kombination mit viel Empathie und den Austausch auf Augenhöhe. Durch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit fühle ich mich manchmal schon wie ein Teil des Teams – und nicht „nur” wie ein Kunde.
Die Academy ist Next Level! Die Atmosphäre, der Support und der Austausch auf Augenhöhe machen sie einzigartig. Der fachliche Tiefgang zu Recruiting-Themen ist enorm wertvoll, und der Austausch mit anderen Teilnehmenden bringt echte Praxis-Insights. Kurzweilig, inspirierend und ganz anders als klassische Programme – absolut empfehlenswert für alle, die Recruiting wirklich weiterdenken wollen!
“Ich freue mich sehr, beim HR Executive Retreat dabei gewesen zu sein, weil ich für mich persönlich viel zum Thema People Strategy mitnehmen konnte: ich habe spannende Impulse bekommen, in Kleingruppen gearbeitet und gute Gespräche gehabt.”
“Der fachliche Impact den ihr vermittelt und die Ansätze den Herausforderungen im HR mutig entgegenzutreten, haben nicht nur mich begeistert und ich freue mich auf den weiteren Austausch mit euch.”
Was mich bei der D2T Academy begeistert ist das gemeinsame Community Learning, moderiert und strukturiert durch die Expertise von talentsconnect. Jeder findet im D2T Buffet aus klassischen Expertenvorträgen, Best-Practise, Kurzimpulsen oder Selbstlernangeboten etwas für seinen Lerngeschmack und seine aktuellen Herausforderungen. Gemeinsam voneinander lernen liefert Spaß und Mehrwert, denn keiner kann und weiß so viel wie alle zusammen!
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