27.11.2025

und

Niehlerstraße 104, 50733 Köln

  
Workshops & Netzwerkmöglichkeiten mit HR-Führungskräften und Entscheider:innen

 Best-Practice-Impulse: wie führende Unternehmen KI-gestützte Recruiting-Lösungen bereits erfolgreich einsetzen

Strategische Use Cases über die gesamte Candidate Journey – von Jobmatching über Conversational Recruiting bis hin zu Preboarding und Exit-Interviews

Die Zukunft des Recruitings ist kein Formular – sie ist ein Dialog.

‍Auf dem D2T AI-Summit kommen wir zusammen, um zu lernen, uns auszutauschen und gemeinsam zu gestalten, wie AI-basiertes Recruiting zum strategischen Hebel für Effizienzsteigerung und nachhaltiges Wachstum wird.

Viele HR-Organisationen stehen noch immer vor der Herausforderung, als echte Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management wahrgenommen zu werden. Dabei spielt Recruiting eine zentrale Rolle.

Doch die Realität sieht oft anders aus: ineffiziente Prozesse, starre und unpersönliche Kommunikation mit Talenten und langwierige Bewerbungsabläufe führen zu unpassenden Bewerbungen, hohen Absprungquoten im Prozess und steigender Frühfluktuation nach dem Einstieg - SCHLUSS DAMIT!

Das sind unsere Speaker:innen

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27.11.2025 11:00

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Führende Unternehmen und HR-Entscheider:innen setzen heute auf KI-basierte Talentkommunikation, um Recruiting neu zu denken – und genau diese Community bringen wir beim D2T AI-Summit zusammen.

Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie AI-Agentsund WhatsApp den gesamten Recruiting-Prozess – von der Jobsuche bis zum Preboarding – effizienter, dialogorientierter und erfolgreicher gestalten können.
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Unsere Garantie:
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Du gehst mit TOOLS, strategischem WISSEN und klaren HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN zurück ins Unternehmen – und machst HR zum echten Business Partner.

Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz – die Kapazitäten sind begrenzt!

O-Töne von Teilnehmenden

talentsconnect hat uns nicht nur hervorragend bei der Entwicklung und Implementierung unseres JobShops zur Seite gestanden; auch die regelmäßigen Kunden-Retreats oder Executive Dinner werden mit viel Leidenschaft und Herzblut geplant und durchgeführt. Ganz besonders schätze ich bei allen Mitarbeiter:innen die sehr professionelle Arbeit in Kombination mit viel Empathie und den Austausch auf Augenhöhe. Durch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit fühle ich mich manchmal schon wie ein Teil des Teams – und nicht „nur” wie ein Kunde.

Heike Scholz

Director Talent Acquisition

Die Academy ist Next Level! Die Atmosphäre, der Support und der Austausch auf Augenhöhe machen sie einzigartig. Der fachliche Tiefgang zu Recruiting-Themen ist enorm wertvoll, und der Austausch mit anderen Teilnehmenden bringt echte Praxis-Insights. Kurzweilig, inspirierend und ganz anders als klassische Programme – absolut empfehlenswert für alle, die Recruiting wirklich weiterdenken wollen!

Sebastian Mosch

HR Director @ SARIA Germany

Was mich bei der D2T Academy begeistert ist das gemeinsame Community Learning, moderiert und strukturiert durch die Expertise von talentsconnect. Jeder findet im D2T Buffet aus klassischen Expertenvorträgen, Best-Practise, Kurzimpulsen oder Selbstlernangeboten etwas für seinen Lerngeschmack und seine aktuellen Herausforderungen. Gemeinsam voneinander lernen liefert Spaß und Mehrwert, denn keiner kann und weiß so viel wie alle zusammen!