21.5.2026 10:00 AM

und

Niehlerstraße 104, 50733 Köln

  
Workshops & Netzwerkmöglichkeiten mit HR-Führungskräften und Entscheider:innen

Best-Practice-Impulse: wie führende Unternehmen KI-gestützte Recruiting-Lösungen bereits erfolgreich einsetzen

Strategische Use Cases über die gesamte Candidate Journey – von Jobmatching über Conversational Recruiting bis hin zu Preboarding und Exit-Interviews

Die Zukunft des Recruitings ist kein Formular – sie ist ein Dialog.

‍Auf dem AI Agents Summit kommen wir zusammen, um zu lernen, uns auszutauschen und gemeinsam zu gestalten, wie AI-basiertes Recruiting zum strategischen Hebel für Effizienzsteigerung und nachhaltiges Wachstum wird.

Viele HR-Organisationen stehen noch immer vor der Herausforderung, als echte Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management wahrgenommen zu werden. Dabei spielt Recruiting eine zentrale Rolle.

Doch die Realität sieht oft anders aus: ineffiziente Prozesse, starre und unpersonöliche Kommunikation mit Talenten und langwierige Bewerbungsabläufe führen zu unpassenden Bewerbungen, hohen Absprungquoten im Prozess und steigender Frühfluktuation nach dem Einstieg.

‍SCHLUSS DAMIT!

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21.5.2026 10:00

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Führende Unternehmen und HR-Entscheider:innen setzen heute auf KI-basierte Talentkommunikation, um Recruiting neu zu denken – und genau diese Community bringen wir beim D2T AI-Summit zusammen.

Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie AI-Agents und KI-basierte Talentkommunikation den gesamten Recruiting-Prozess – von der Jobsuche bis zum Preboarding – effizienter, dialogorientierter und erfolgreicher gestalten können.
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Unsere Garantie:
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Du gehst mit TOOLS, strategischem WISSEN und klaren HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN zurück ins Unternehmen und machst HR zum echten Business Partner.

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