HR Lexikon
Zielgruppe
Die Zielgruppe im Recruiting umfasst die Gruppe von potenziellen Bewerber:innen, die ein Unternehmen für offene Stellen ansprechen möchte.
Faktoren zur Definition einer Zielgruppe:
- Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung
- Demografische Merkmale wie Alter, Wohnort oder Bildungsstand
- Karriereziele und Erwartungen an den Arbeitgeber
- Präferierte Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)
Eine präzise definierte Zielgruppe hilft Unternehmen, ihre Recruiting-Strategien zu optimieren und passende Talente gezielt anzusprechen.
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