Quality of Hire

Die Quality of Hire (QoH) ist eine Kennzahl, die die Qualität neuer Mitarbeiter:innen nach ihrer Einstellung bewertet. Sie misst, wie gut ein neuer Mitarbeitender in seine Rolle, das Team und die Unternehmenskultur passt und welchen Beitrag er zum Unternehmenserfolg leistet. 

Ziel ist es, die Effektivität des Einstellungsprozesses zu überprüfen und sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter:innen langfristig wertschöpfend sind. Wichtige Indikatoren für die QoH sind 

• Leistungsbewertungen, 
• kulturelle Passung, 
• Verbleib im Unternehmen, 
• Einarbeitungszeit und 
• die Auswirkungen auf Teamdynamik und Produktivität.