Personalmarketing

Personalmarketing umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und qualifizierte Talente zu gewinnen. Es verbindet Elemente des Employer Brandings mit gezieltem Recruiting-Marketing.

Wichtige Instrumente des Personalmarketings sind:

• Employer Branding und authentische Kommunikation der Unternehmenskultur
• Gezieltes Social Media Recruiting und digitale Anzeigenkampagnen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme und Karriere-Events
• Moderne Karriereseiten mit ansprechendem Design und optimierter Usability

Ein strategisches Personalmarketing verbessert die Wahrnehmung des Unternehmens und erhöht die Anzahl qualifizierter Bewerbungen.