Long List

Die Long List ist eine vorläufige Liste potenzieller Kandidat:innen, die im Rahmen eines Recruiting- oder Executive-Search-Prozesses erstellt wird. Sie umfasst eine größere Anzahl an Bewerber:innen, die anhand der Grundanforderungen einer offenen Position ausgewählt wurden. 

Diese Liste dient als erste Auswahlstufe, bevor durch detailliertere Prüfungen wie Interviews oder Tests die Kandidatenzahl reduziert wird. 

Aus der Long List entsteht schließlich die Short List, die jene Kandidat:innen enthält, die für die Endauswahl und den finalen Auswahlprozess infrage kommen.