Hiring Funnel

Der Hiring Funnel beschreibt den mehrstufigen Prozess, den Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung durchlaufen. Er hilft Unternehmen, den Recruiting-Prozess zu strukturieren und zu optimieren.

Typische Phasen im Hiring Funnel sind:

• Anziehung von Talenten durch Stellenanzeigen oder Active Sourcing
• Bewerbung und Screening zur Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
• Interviews und Auswahlprozess zur Beurteilung der Qualifikationen
• Einstellung und Onboarding für einen erfolgreichen Start im Unternehmen

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Ein gut optimierter Hiring Funnel ermöglicht eine effiziente Personalgewinnung und eine positive Candidate Experience.