HR Lexikon

Executive Search

Executive Search ist die gezielte, meist diskrete Direktansprache und Auswahl von Top-Führungskräften durch spezialisierte Personalberater, oft für schwer zu besetzende Schlüsselpositionen.

Der Begriff Executive Search beschreibt einen spezialisierten Rekrutierungsprozess, der sich auf die gezielte Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften konzentriert.

Anders als bei herkömmlichen Methoden, die oft auf Bewerbungen und Stellenanzeigen setzen, werden bei der Executive Search potenzielle Kandidat:innen direkt identifiziert und kontaktiert.

Der Prozess umfasst

die Bedarfsanalyse des Unternehmens,
zielgerichtete Recherche,
direkte Ansprache der Kandidat:innen,
Interviews und
die Unterstützung bei der Auswahl und Integration der neuen Führungskraft.

Diese Methode ist besonders effektiv für die Besetzung von hoch qualifizierten Schlüsselpositionen.

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