HR Lexikon
Corporate Culture

Die Corporate Culture oder Unternehmenskultur beschreibt die gemeinsamen Werte, Normen und Verhaltensweisen, die in einem Unternehmen gelebt werden. Sie prägt die Arbeitsatmosphäre, den Führungsstil und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden.
Wichtige Elemente der Corporate Culture sind:
- Vision und Mission des Unternehmens
- Führungsstil und Kommunikation
- Arbeitsklima und Teamdynamik
- Diversity und Inklusion
Eine starke Corporate Culture trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, verbessert die Produktivität und hilft Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
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