HR Lexikon

Blue Collar Recruiting

Blue-Collar-Recruiting ist die gezielte Gewinnung von Mitarbeitenden für gewerblich/operativ geprägte Jobs, bei der Reichweite, niedrige Einstiegshürden und schnelle, mobile Bewerbungsprozesse besonders wichtig sind.

Blue Collar Recruiting bezeichnet den Rekrutierungsprozess für Arbeitskräfte in sogenannten „Blue Collar“-Berufen, die überwiegend körperliche oder manuelle Arbeit verrichten. 


Dies umfasst Tätigkeiten in Bereichen wie 

  • Produktion, 
  • Bauwesen, 
  • Handwerk, 
  • Gastronomie und 
  • Pflege. 


Blue Collar-Arbeitnehmer können sowohl qualifiziert und ausgebildet als auch unqualifiziert sein. Der Begriff „Blue Collar“ stammt ursprünglich von der blauen Arbeitskleidung, die typischerweise in diesen Berufen getragen wurde. 

Beim Blue Collar Recruiting liegt der Fokus auf spezifischen praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie der Eignung für besondere Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise Schichtarbeit oder körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten.

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