HR Lexikon

Applicant Tracking System (ATS)

Ein Applicant Tracking System (ATS) ist eine Software, mit der Unternehmen Bewerbungen zentral erfassen, den Bewerbungsprozess strukturieren und Kandidat:innen vom Eingang bis zur Einstellung effizient verwalten.

Ein Applicant Tracking System (ATS) ist eine Softwarelösung, die den gesamten Bewerbungsprozess digital verwaltet und automatisiert. Unternehmen nutzen ATS, um Bewerbungen zu erfassen, zu analysieren und Bewerber:innen effizient durch den Rekrutierungsprozess zu führen.

Typische Funktionen eines ATS umfassen:

Bewerberverwaltung und Dokumentenmanagement
Automatisierte Kommunikation mit Kandidat:innen
Matching von Bewerberprofilen mit Stellenanzeigen

Ein ATS hilft Unternehmen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, Zeit zu sparen und die Candidate Experience zu verbessern.

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