Xenia begleitet seit über 20 Jahren Organisationen auf ihrem Weg in neue Arbeitswelten.

Nach Stationen in internationalen Konzernen und New Work (vormals XING) hat sie mit Hummingbloxs ein Unternehmen gegründet, das sich auf die strategische Weiterentwicklung von HR-Organisationen spezialisiert.

Sie verbindet tiefes Verständnis für HR-Reifegrade, Organisationskultur und Change mit operativer Umsetzungserfahrung – und macht so ambitionierte Zukunftsvisionen realisierbar.

In der Retreat-Gruppenarbeit bringt Xenia ihre Perspektive auf zukunftsorientiertes HR, kulturelle Voraussetzungen und konkrete Handlungsempfehlungen ein – und inspiriert dazu, HR neu zu denken.