Kai Bogner ist Chapter Lead Solution Consulting bei talentsconnect, einem HR-Tech-Unternehmen aus Köln, und arbeitet mit HR-Organisationen daran, Recruiting und Retention konsequent auf Wirkung auszurichten.

Mit über 8 Jahren Erfahrung in HR kennt er die Realität zwischen Fachkräftemangel, steigenden Erwartungen und knappen Ressourcen aus erster Hand. Sein Fokus: weg von Aktivität, hin zu messbarem Impact.

Als Co-Initiator der „Direct to Talent“-Community (1.300+ HR-Profis) bringt er diese Perspektive in den Austausch mit der Branche ein und treibt neue Ansätze für wirksames HR voran.