• ein Job

Tech Services

Die Tech-Services Squad

Du möchtest in einem kleinen Team fokussiert daran arbeiten unsere internen Services zu definieren und auf das nächste Level zu heben? Super! Unser Team besteht aktuell aus drei Membern. Davon zwei Entwickler und ein Squad Lead. Unser Ziel ist es, unseren Kollegen Software zur Verfügung zu stellen, um zum Beispiel die Anbindung von Job-Schnittstellen zu erleichtern. Wir legen dabei großen Wert auf Nachhaltigkeit und Spass an der Arbeit. Sowohl bei der technischen Infrastruktur, als auch bei den Methoden und Prozessen die wir uns selbst gestalten.

Erfahrungsberichte
Marius
Product Owner Services

Besonders viel Spass macht mir die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wir haben wirklich ein tolles Team. Die Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten ist immer extrem zufriedenstellen und vor allem motivierend. Da freue ich mich jeden Tag drauf.

Unsere Benefits

Eines der Ziele für talentsconnect haben wir so formuliert: "Build the best Home for our own Talents!" Wir machen uns fortlaufend Gedanken darüber, was wir dafür tun können. Aktuell sind wir stolz auf folgende Punkte.

Agilität und Veränderungsgeschwindigkeit sind ein Markenzeichen

Fakt ist: Wir arbeiten agil und organisieren uns nach den gängigen Standards. Wir hinterfragen den Status quo und passen unsere Strukturen an die Anforderungen an. Das passiert bei uns in einer hohen Geschwindigkeit. Wir wollen das genau so und wissen gleichzeitig, das ist nichts für jeden.

Haustiere, Ehepartner und Freunde sind sehr gerne gesehen

Müssen wir das dazu sagen? Vielleicht schon. Wir sind extrem transparent und haben eine offene Tür. Das gilt insbesondere auch für die wichtigen Menschen und Tiere unserer Teammitglieder. Such dir gerne aus, welche Reihenfolge dabei für dich wichtig ist.

Remote & Hybrid sind bei uns Standard

Spätestens seit 2020 stellen wir es allen Mitarbeitern komplett frei, von wo aus sie arbeiten wollen. Wir haben diese neue Flexibilität lieben gelernt und wollen unsere Kultur bewusst als Hybrid-Modell weiterentwickeln.

Teammeetings sorgen für hohe Transparenz

Wir haben schon immer unser All-hands-Meeting am Freitag, in dem wir gemeinsam die Woche Revue passieren lassen. Dazu kommen unsere Quartalsmeetings, in denen wir einen Blick auf die Zahlen und unsere Entwicklung werfen. So weiß jeder, wo wir stehen.

Weiterbildung und Entwicklung sind stetige Begleiter

Wir versuchen, uns jeden Tag zu verbessern. Das beinhaltet die persönliche Entwicklung. Wir unterstützen dafür jede Form von Weiterentwicklung, haben unsere eigene TC Academy für unsere Kunden, die TC University für uns selbst und ermöglichen jedem, zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle

Wir wollen unseren Teammitgleidern ermöglichen, auch dann ein aktiver Teil von talentsconnect zu bleiben, wenn sich das Leben drumherum weiterentwickelt. Wir sind offen für Vollzeit, Teilzeit oder andere flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir haben das einzigartigste Büro in Köln

Unser Büro ist unser Heimspiel. Wir legen Wert darauf, dass du es nie wieder vergessen wirst, wenn du einmal drin warst. Wir sind stolz auf seine Eigenwillgkeit, auf den Platz, die krummen Formen darin, unsere Bar "Haus Fox", den Schaukelraum und die Dachterrasse.

Wir können gut feiern

Ein Teil unserer DNA ist, dass wir Erfolge zelebrieren. Egal ob eine umfangreiche geplante Weihnachtsfeier, ein spontaner Abend in unserer hauseigenen Bar "Haus Fox" oder eine komplette Teamfahrt: Im Feiern macht uns kaum jemand was vor.