Jedes Jahr starten über vierhundert Auszubildende bei Evonik. Mit achtzehn Ausbildungsberufen – vom Chemikant bis zum Koch – und insgesamt über 1.600 Nachwuchskräften an 15 Standorten, ist Evonik einer der größten Ausbilder Deutschlands. Gleichzeitig wird es für das Unternehmen immer herausfordernder, die richtigen Berufseinsteiger online zu erreichen und zu überzeugen.
Mit dem Job Shop Campaign Booster von talentsconnect gelingt die gezielte Ansprache von Berufseinsteigern. Evonik nutzt den Job Shop Campaign Booster als Kampagnenplattform – parallel zum bestehenden Karrierebereich des Unternehmens. Der Campaign Booster fungiert als conversion-optimierte Zielseite für Ausbildungskampagnen und als Plattform für digitale Azubimessen.