DAS DRÄXLMAIER TRAINEE-PROGRAMM

Jobmatching

Das DRÄXLMAIER Trainee-Programm

Wir suchen Absolventen und Young Professionals mit Persönlichkeit, die in unserem internationalen Familienunternehmen schnell Verantwortung übernehmen wollen. In den folgenden Bereichen können Sie bei uns einsteigen. Was passt am besten zu Ihnen?

Ihre Chance bei DRÄXLMAIER

Über 100 Premiumfahrzeuge beliefert die DRÄXLMAIER Group mit innovativen Produkten. Darunter: Bordnetze, die im Auto die Energie- und Datenversorgung sicherstellen, oder Hochvoltbatterien für Elektrofahrzeuge. Auch für den Fahrzeug-Innenraum haben unsere Interieur-Experten einiges auf Lager, wie etwa Cockpits, Mittelkonsolen und Türverkleidungen.

Sichern Sie sich jetzt einen Platz im 18-monatigen Trainee-Programm der DRÄXLMAIER Group!

Dabei lernen Sie zunächst alle Abteilungen in Ihrem Bereich intensiv kennen. Anschließend wartet eine herausfordernde Stelle mit ausgezeichneten Perspektiven auf Sie. 

Was wir Ihnen bieten...

Unsere Mitarbeiter haben große Freiräume, um eigenverantwortlich und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Gleichzeitig ermutigen wir sie, mit ihren Ideen und Vorschlägen aktiv einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. 

Globale Vernetzung

Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Regelmäßige Netzwerktreffen sowie der fest integrierte Auslandseinsatz unterstützen Sie beim Aufbau Ihres Karrierenetzwerks.

Feste Zielposition

Sie wissen von Anfang an, wohin die Reise bei DRÄXLMAIER für Sie geht. Das schafft Planungssicherheit - für Sie und für uns.

Auslandseinsatz

Sie lernen die internationale DRÄXLMAIER Familie kennen, stärken Ihr globales Netzwerk und Ihre interkulturellen Kompetenzen.

Individuelles Mentoring

Während des gesamten Traineeprogramms steht Ihnen Ihr Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Produktionseinsatz

Wie unsere Produkte entstehen erleben Sie hautnah bei einem einwöchigen Einsatz in einem unserer Produktionswerke.

Trainingsmodule

Unsere Trainings bereiten Sie optimal auf die berufliche Zukunft bei DRÄXLMAIER vor.

Mein Trainee-Programm

Thomas Oswald

Position: Bordnetzentwicklung

Standort: Vilsbiburg

Schon seit seiner Kindheit interessiert sich Thomas Oswald für Kraftfahrzeuge. Als Trainee in der Bordnetzentwicklung  bei DRÄXLMAIER kann er seine Leidenschaft dafür jeden Tag zeigen.

Willkommen in Vilsbiburg

Modern, zentral und lebenswert. Vilsbiburg im Herzen Bayerns mit rund 11.000 Einwohnern bietet nicht nur Ruhe und unbebaute Natur, sondern gleichzeitig auch die unmittelbare Nähe zur Stadt Landshut und zur Metropole München mit bester Anbindung an den Flughafen München. Die Erholungsgebiete der Alpen und des Bayerischen Waldes sorgen für eine hohe Lebensqualität.

Willkommen in Vilsbiburg

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Ihr Weg durch das DRÄXLMAIER Trainee-Programm

Ihr Weg durch das DRÄXLMAIER Trainee-Programm

Mittendrin ab dem ersten Tag
Das ist unser Versprechen an Sie: Von Beginn an übertragen wir Ihnen spannende eigene Projekte, in denen Sie zeigen können, dass Sie offen für Neues sind, Verantwortung übernehmen wollen und gerne in internationalen Teams arbeiten. 

Wie läuft die Bewerbung ab?

So finden Sie Ihre perfekte Trainee-Stelle bei DRÄXLMAIER. Klicken Sie auf die Grafik, um mehr zu erfahren.

Wie läuft die Bewerbung ab?

FAQ

Antworten auf die häufigsten Fragen rund um das DRÄXLMAIER Trainee-Programm

Welcher Studienabschluss ist Voraussetzung für das Trainee-Programm?

Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung, Masterabschluss oder Diplom.

Welche Bewerbungsfrist ist einzuhalten?

Sie können sich ab sofort bis zum 30.April 2018 bewerben.

Was mache ich, wenn ich noch kein Abschlusszeugnis erhalten habe?

Bitte senden Sie Ihre vorläufige Notenübersicht.

Wann startet das Trainee-Programm 2018?

Unser nächstes Trainee-Programm startet am 01.Oktober 2018.

Was sind feste Bestandteile des Trainee-Programms bei DRÄXLMAIER?

Zu den festen Bestandteilen unseres Trainee-Programms gehören: Der Einsatz in 3-5 Projektphasen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Ein Auslandsprojekt an einem unserer DRÄXLMAIER Standorte. Begleitende Trainingsmodule mit Ausrichtung auf Ihre individuelle Entwicklung. Ein einwöchiger Produktionseinsatz innerhalb der ersten Monate des Programms. Regelmäßige Netzwerktreffen. Fortlaufende Begleitung durch einen Mentor.

Wie ist der Bewerbungsprozess für das Trainee-Programm?

Auswahlverfahren: 1. Durch Beantwortung der Fragen zu Ihren persönlichen und beruflichen Interessen gelangen Sie automatisch zu dem auf Ihr Profil passenden Trainee-Angebot. Im Anschluss bewerben Sie sich auf das ausgeschriebene Angebot. 2. Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie erhalten eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. 3. Im anschließenden telefonischen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und im besten Fall vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zum eintägigen AC. 4. Nach Teilnahme am AC erhalten Sie eine finale Rückmeldung über die Aufnahme in unser Trainee-Programm.

Wie bewerbe ich mich für das Trainee-Programm?

Ihre Bewerbung erfolgt, indem Sie zunächst einen auf Ihre Interessen und Ihr persönliches sowie berufliches Profil ausgerichteten Fragebogen beantworten. Im Anschluss schlagen wir Ihnen interessante Trainee-Stellen vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In welchen Funktionsbereichen wird das Trainee-Programm angeboten?

Grundsätzlich wird das Programm bedarfsabhängig in allen Geschäftsbereichen angeboten. Aktuell bieten wir Traineestellen in den Bereichen Einkauf, Entwicklung, Produktion, HR, IT und Logistik an.

Welche weiteren Einstiegsmöglichkeiten bietet die DRÄXLMAIER Group?

DRÄXLMAIER bietet Ihnen neben dem Trainee-Programm weitere attraktive nationale und internationale Einstiegsmöglichkeiten. Bei einem Direkteinstieg übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung schnell Verantwortung und arbeiten von Beginn an in unseren Teams an interessanten Projekten mit. Sollten Sie unter den offenen Stellenangeboten keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Wie hoch ist die Vergütung als Trainee bei der DRÄXLMAIER Group?

Grundsätzlich gibt es keinen Unterschied zwischen Direkteinsteigern und Trainees.

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Sarah Abeln

Personalentwicklung
DRÄXLMAIER Group
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
Deutschland
Telefon: +49 8741 47-1674

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