Duales Studium - Studienstart 2022

STEIG EIN UND KOMM MIT AUF UNSERE REISE

GLOBALITÄT BEDEUTET SOZIALE VERANTWORTUNG

GLOBALITÄT BEDEUTET SOZIALE VERANTWORTUNG

Nachhaltigkeit bedeutet für uns soziale und gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen
und eine ausgewogene Balance zwischen den Interessen unserer Aktionäre,
Mitarbeiter, Kunden und unseres gesellschaftlichen Umfelds zu schaffen.

Als international erfolgreich agierender Konzern legen wir viel Wert auf Teamwork, gutes Unternehmensklima und die Möglichkeit, Talent und Know-How individuell und frühzeitig zu fördern. Wir suchen Studenten die Lust haben, mit uns die Extrameile zu gehen, die internationalen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen und mit uns einen gemeinsamen Drive entwickeln.

DEIN STUDIUM BEI GRAMMER

GUTE GRÜNDE FÜR DEN EINSTIEG BEI GRAMMER

     

Internationales Arbeiten bei GRAMMER

An derzeit 19 Standorten weltweit bietet GRAMMER seinen Mitarbeitern den internationalen Austausch und die Möglichkeit, an attraktiven Standorten weltweit zu arbeiten – und das vom Praktikanten bis zum Management.

Entwicklungsmöglichkeiten bei GRAMMER

Kontinuierliche und nachhaltige Weiterbildungsmaßnahmen und -programme in allen Bereichen und auf allen Ebenen sorgen dafür, dass Know-how und Skills aller unserer Mitarbeiter immer auf höchstem Niveau sind.

Freiwillige und soziale Leistungen bei GRAMMER

Das breite Spektrum von individuellen freiwilligen und sozialen Leistungen und Sonderzuwendungen ist Bestandteil unseres weltweiten GRAMMER Angebots und wird im persönlichen Gespräch gerne im Detail erläutert.

Work-Life-Balance bei GRAMMER

In der GRAMMER Konzernfamilie legen wir viel Wert auf die Felder Gesundheit, Familie und individuelle Flexibilität. Im Folgenden ein kurzer Überblick über exemplarische Maßnahmen und Zuwendungen.

Gesundheit: Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Rückenschule), ergonomisches Training am Arbeitsplatz

Familie: Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt, Förderung Elternzeit, Ferienbetreuung, Familientag

Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice u. a.

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