FIT FOR FUTURE

Deine Karriere in der Sägetechnik

mit einem dualen Studium bei BEHRINGER

Innovativ und familiär – das ist BEHRINGER

Innovativ und familiär – das ist BEHRINGER

Vom Ein-Mann-Betrieb zum weltweit führenden Anbieter innovativer Sägetechnik.

BEHRINGER ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition und befindet sich seit der Gründung im Jahr 1919 zu 100 Prozent in Familienbesitz, mittlerweile in dritter Generation. Wir sind führender Hersteller innovativer Sägetechnologien und realisieren individuelle Prozesslösungen und automatisierte Anlagensysteme. Darüber hinaus stellen wir in unserer hochmodernen Eisengießerei Grau- und Sphärogusserzeugnisse her.

Dual Studieren bei BEHRINGER

Das spricht für eine Karriere bei BEHRINGER

Zukunftsperspektive

Wir bauen auf eine langjährige, partnerschaftliche Zusammenarbeit und haben hohe Übernahmequoten nach dem erfolgreichen Abschluss deines Studiums.

Flexibles Arbeiten

Mit einer flexiblen Gleitzeitregelung, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten, hast du neben den spannenden beruflichen Aufgaben jede Menge Zeit, deinen Freizeitaktivitäten nachzugehen.

Modernes Arbeitsumfeld

Durch den Bau eines neuen Bürogebäudes haben wir Platz geschaffen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich frei entfalten und ihren Ideen und innovativen Ansätzen viel Raum geben.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Im offenen Austausch teilen wir Wissen und Erfahrungen, fördern deine Kreativität und Ideenreichtum. Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst.

Flache Hierarchien

Unsere mittelständisch geprägten Strukturen ermöglichen, durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, eine hohe Flexibilität gegenüber Marktänderungen.

International agierendes Unternehmen

Unsere Sägemaschinen und Transportsysteme werden in über 80 Länder exportiert. Projektbezogen hast du Kontakt zu unseren internationalen Kunden und Niederlassungen.

Du möchtest die nächsten 100 Jahre Firmengeschichte mitgestalten?

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