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Exklusiv für talentsconnect Kunden: Ausbildungsrecruiting mit dem JobShop

18.3.2026 10:00

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 und 

9.4.2026 10:00

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18.03.2026
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 weitere

JobShop strategisch einsetzen:

Erfahre, wie führende Ausbildungsunternehmen den JobShop gezielt nutzen, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen – statt ihn nur „laufen zu lassen“.

Mehr passende Bewerbungen:

Lerne, wie du durch bessere Orientierung, Matching und Dialogfunktionen die Qualität deiner Bewerbungen messbar steigerst – ohne mehr Budget einzusetzen.

Best Practices aus der Praxis:

Erhalte konkrete Einblicke, wie Unternehmen wie Siemens & Co. ihren JobShop optimieren – und welche Stellhebel wirklich Conversion und Verbindlichkeit erhöhen.

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Die Termine

18.3.2026 10:00
18.3.2026 11:00
9.4.2026 10:00
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Unternehmen , die sich auf unser Academy-Wissen verlassen

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Ausbildungsrecruiting mit dem JobShop: Mehr Orientierung. Mehr Verbindlichkeit. Mehr Wirkung.

Viele Ausbildungsseiten werden genutzt, aber nicht strategisch gesteuert. Orientierung fehlt, Inhalte bleiben austauschbar und Bewerbungen sind häufig wenig verbindlich. Genau hier setzt diese Masterclass an: Wir zeigen dir anhand konkreter Best-Practice-Beispiele, welche Stellhebel im JobShop wirklich Wirkung entfalten – und wo oft ungenutztes Potenzial liegt.

In unserer exklusiven Masterclass für talentsconnect Kunden lernst du:

  • wie Siemens mit dem JobShop eine Bewerben-Klickrate von 12 % im Azubi Recruiting erreicht hat – und welche konkreten Optimierungen dafür entscheidend waren.
  • wie Evonik durch klare Zielgruppenansprache und strukturierte Inhalte die Relevanz und Qualität der Bewerbungen spürbar gesteigert hat.
  • wie GEERS Azubi-Recruiting strategisch als Wachstumshebel nutzt – und warum eine klare digitale Struktur dabei zum Erfolgsfaktor wurde.
  • wie du durch gezielte Berufsorientierung die Wahrscheinlichkeit einer Bewerbung systematisch erhöhst.
  • welche Inhalte (z. B. Einblicke, Videos, Elternbereich) Vertrauen schaffen und die Interaktion erhöhen.

Du bekommst echte Einblicke in Zahlen, Umsetzung und konkrete Optimierungen – damit dein JobShop nicht nur gut aussieht, sondern messbar mehr Wirkung im Azubi-Recruiting erzielt.

Diese Masterclass richtet sich an alle, die aktiv mit dem JobShop arbeiten – von Ausbildungsleitungen über Teamleads bis hin zu HR-Verantwortlichen, die die Azubi-Recruiting-Strategie im Unternehmen steuern und weiterentwickeln.

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Unsere Speaker

Tim Gremlitza

Head of Account Management @talentsconnect Group

Tim ist Head of Account Management und Experte für Direct-to-Talent bei talentsconnect. Seit über 6 Jahren unterstützt er Kunden aus verschiedenen Branchen bei talentsconnect dabei, ihre Recruiting-Prozesse mithilfe innovativer digitaler Lösungen und datengetriebener HR-Analytics nachhaltig zu transformieren.

Was du von der Masterclass erwarten kannst

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Exklusiv für talentsconnect Kunden: Ausbildungsrecruiting mit dem JobShop

JobShop strategisch einsetzen:

Erfahre, wie führende Ausbildungsunternehmen den JobShop gezielt nutzen, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen – statt ihn nur „laufen zu lassen“.

Mehr passende Bewerbungen:

Lerne, wie du durch bessere Orientierung, Matching und Dialogfunktionen die Qualität deiner Bewerbungen messbar steigerst – ohne mehr Budget einzusetzen.

Best Practices aus der Praxis:

Erhalte konkrete Einblicke, wie Unternehmen wie Siemens & Co. ihren JobShop optimieren – und welche Stellhebel wirklich Conversion und Verbindlichkeit erhöhen.

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