Das neue ROI-Dashboard: Mehr Transparenz. Mehr Steuerung. Mehr ROI.

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Unternehmen , die sich auf unser Academy-Wissen verlassen
ROI-Dashboard Masterclass: Mehr Transparenz. Mehr Steuerung. Mehr ROI.
Erfahre, wie du mit dem neuen ROI-Dashboard erstmals alle relevanten HR-Kosten klar sichtbar machst – von Talent Acquisition Costs über Vacancy Costs bis hin zu Fluktuationskosten. Und wie du damit HR messbar, strategisch und budgetfähig machst.
Viele HR-Teams kennen ihre größten Hebel nicht – weil zentrale Kosten nie wirklich transparent waren. Das ROI-Dashboard ändert genau das: Es zeigt dir klar, wie teuer unbesetzte Stellen wirklich sind, wo Recruiting-Budgets versickern und wie viel finanziellen Wert gute Hiring- und Retention-Arbeit tatsächlich schafft.
In unserer kostenlosen Masterclass lernst du:
- wie du mit dem Dashboard volle Transparenz über die wahren Kosten deines Recruitings bekommst
- wie Vacancy-, Fluktuations- und Hiring-Kosten den Unternehmenserfolg beeinflussen
- wie du die vier entscheidenden HR-Kennzahlen richtig interpretierst
- wie du deinen ROI schwarz auf weiß nachweisen kannst und HR-Entscheidungen finanziell begründest
- wie joy – dein neuer KI-HR-Partner – dich bei Strategie, Planung und Business Cases unterstützen kann
Erlebe, wie aus Bauchgefühl echte Steuerung wird und wie HR endlich zeigt, welchen ROI ihre Arbeit erzielt.

Unsere Speaker
Tim ist Head of Account Management und Experte für Direct-to-Talent bei talentsconnect. Seit über 6 Jahren unterstützt er Kunden aus verschiedenen Branchen bei talentsconnect dabei, ihre Recruiting-Prozesse mithilfe innovativer digitaler Lösungen und datengetriebener HR-Analytics nachhaltig zu transformieren.
Was du von der Masterclass erwarten kannst
Das neue ROI-Dashboard: Mehr Transparenz. Mehr Steuerung. Mehr ROI.
Wir zeigen dir:
Wie du mit dem Dashboard volle Transparenz über die wahren Kosten deines Recruitings bekommst
Du erfährst:
Welche KPIs im HR unverzichtbar sind und wo genau du die Zahlen im Produkt findest
Das nimmst du mit:
Du kannst deinen ROI schwarz auf weiß nachweisen & HR-Entscheidungen erstmals finanziell begründen
