Das neue deutschlandweite Jobportal fĂĽr alle Service Partner der Stellantis Marken.

Ein gemeinsames Portal. Eine starke Mission. Eine Handelsgemeinschaft mit Perspektive. Das neue Jobportal für Service Partner der Stellantis Marken macht Ihre Stellenanzeigen deutschlandweit sichtbar – zentral beworben, modern präsentiert und technisch optimiert.

Teilnehmen

Bereits ĂĽber 100 Service Partner sind schon mit dabei!

Wir bündeln Kräfte, vereinfachen Prozesse und unterstützen Sie dabei, qualifizierte Bewerber:innen schneller und gezielter zu erreichen.

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Profitieren Sie von einem professionellen Arbeitgeberauftritt, intelligenter Technologie und effektiver Sichtbarkeit – ohne Mehraufwand für Ihr Team.

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Ihre Vorteile auf einen Blick:

Mehr Sichtbarkeit:

Ihre Stellenanzeigen erscheinen auf einer zentralen Plattform mit nationaler Reichweite.

Gezieltere Bewerbungen:

Intelligente Matching-Technologien bringen Sie schneller mit passenden Kandidat:innen zusammen.

Starke Arbeitgebermarke:

Gemeinsam treten wir als attraktive Branche und starker Arbeitgeber auf.
Schneller besetzen: Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire deutlich durch eine größere Reichweite und bessere Filterung.

Weniger Kosten, mehr Qualität:

Sparen Sie sich hohe Ausgaben für Headhunter, Streuverluste und umständliche Tools.

Zentrale UnterstĂĽtzung:

Profitieren Sie von Marketingkampagnen, Social-Media-Reichweite und technischen Features – ohne Mehraufwand für Ihr Team.

Was wir gemeinsam erreichen wollen:

Wir schaffen ein starkes Netzwerk für die Zukunft: ein digitales Recruiting-Ökosystem, das speziell auf die Bedürfnisse der Stellantis Händler in Deutschland zugeschnitten ist.
Mit gebündelter Kraft, intelligenter Technik und klarer Kommunikation stellen wir uns dem Fachkräftemangel – nicht jeder für sich, sondern alle gemeinsam.

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Unser Antrieb:
Alleine stark. Gemeinsam stärker.
Ein Portal. Eine Mission. Eine starke Handelsgemeinschaft.

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Diese Service Partner sind schon dabei

Daniel Wittke,
AVAG
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Endlich eine moderne Plattform, die gezielt die Bedürfnisse unserer Branche versteht und uns im Kampf um die besten Talente unterstützt – wir freuen uns, Teil von etwas ganz Großem zu sein!

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Michael Rappl, Häusler Automobil
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Das Jobportal ist für uns ein echter Gamechanger: ein zentraler Ort, an dem unsere Marke und unsere offenen Stellen sichtbar werden – deutschlandweit und markenübergreifend.

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Jens Borawski, Autohaus B & B GmbH

Das Stellenportal wird uns als kleines Autohaus enorm helfen, sichtbar zu werden und passende Bewerbungen zu bekommen – unkompliziert und zielgerichtet. Eine echte Erleichterung für uns „Kleinunternehmer”!

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Stephan Arlt, DELLO Gruppe
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Als Teil des Stellantis-Familie wollen wir als DELLO GRUPPE von Anfang an dabei sein. Das automobilspezifische Jobportal ist eine groĂźe Chance, unsere Stellen gezielt zu platzieren und gemeinsam mit der Stellantis Germany etwas Neues zu bewegen.
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Stellantis digitalisiert das Recruiting in Deutschland – mit der Technologie vom Marktführer talentsconnect.

12 Jahre tiefgreifende Markterfahrung im HR-Tech- Umfeld
700+ Kunden 
Best Cases & Benchmarks in der Automobilbranche
Modernste HR-Technologie 
Nicht nur Software-Anbieter, sondern auch strategischer Erfolgsbegleiter
Zählt zu den führenden HR-Tech-Ökosystemen in der DACH-Region
Stellenportal

Preismodell

Kontakt

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Ihre Ansprechpartnerin:

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  • Vivien Zepeck
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Häufig gestellte Fragen
1. Wie profitiere ich als Service Partner?

Sie erhalten Zugang zu einer professionellen Recruiting-Plattform mit hoher Sichtbarkeit, gezielter Kandidatenansprache und zentraler Vermarktung. Das spart Zeit, Geld und erhöht die Chancen, qualifizierte Bewerber:innen zu gewinnen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.

2. Wie kann ich teilnehmen?

Einfach auf den Button „Jetzt buchen“ klicken und das kurze Formular ausfüllen. Sie erhalten dann alle weiteren Infos und Zugang zum Portal. Die Teilnahme ist unkompliziert und wird Schritt für Schritt begleitet.

3. Was tut Stellantis in Zusammenarbeit mit talentsconnect fĂĽr den Erfolg des Projektes?

Wir stellen die technische Infrastruktur, kümmern uns um das Design und sorgen gemeinsam mit talentsconnect für Reichweite – unter anderem über gezielte Marketingkampagnen.

4. Bis wann haben wir die Möglichkeit teilzunehmen?

Der offizielle Teilnehmerschluss für den Go-Live der Plattform zum 01.10. endete am 31.07. Haben Sie den offiziellen Anmeldeschluss verpasst? Kein Problem - auch dafür haben wir eine Lösung: Sollten Sie sich jetzt schon sicher sein, dass Sie auch ein Paket buchen möchten, tun Sie dies gerne über das Buchungsformular auf der Anmeldeseite. Sie erhalten dann eine E-Mail mit allen Informationen, wann Sie auch aufgenommen werden können. Sollten Sie sich noch nicht sicher sein, Ihr Paket zu buchen, dann haben sie folgende zwei Möglichkeiten: A) Buchen Sie sich einen Beratungstermin bei unserer Ansprechpartnerin, Vivien Zepeck oder B) Melden Sie sich gerne für den Newsletter an.

5. Welche Kosten entstehen für uns als teilnehmender Händler?

FĂĽr die Teilnahme am Portal stehen fĂĽr die Stellantis Service Partner mehrere Optionen zur VerfĂĽgung. Hier Preisliste einsehen.

6. Wie wird sichergestellt, dass qualifizierte Bewerber:innen auf unser Autohaus aufmerksam werden?

Durch intelligentes Matching, standortbasierte Suche und gezielte Kampagnen wird jede Anzeige bestmöglich ausgespielt. Zudem profitieren Sie von der starken Dachmarke und einem einheitlichen, hochwertigen Auftritt.

7. Wer unterstĂĽtzt uns bei der Einrichtung oder bei Fragen zur Nutzung?

Das Team von talentsconnect steht Ihnen bei der Einrichtung und laufenden Nutzung zur Seite – persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Sie sind also nie auf sich allein gestellt.