Das neue, deutschlandweite Jobportal fĂĽr alle Stellantis Service Partner.


Ein gemeinsames Portal. Eine starke Mission. Eine Handelsgemeinschaft mit Perspektive.

Das neue Jobportal für Stellantis Service Partner macht Ihre Stellenanzeigen deutschlandweit sichtbar – zentral beworben, modern präsentiert und technisch optimiert.

Ich möchte teilnehmen

Wir bündeln Kräfte, vereinfachen Prozesse und unterstützen Sie dabei, qualifizierte Bewerber:innen schneller und gezielter zu erreichen.

‍

Profitieren Sie von einem professionellen Arbeitgeberauftritt, intelligenter Technologie und effektiver Sichtbarkeit – ohne Mehraufwand für Ihr Team.

‍

‍

‍

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Mehr Sichtbarkeit:

Ihre Stellenanzeigen erscheinen auf einer zentralen Plattform mit nationaler Reichweite.

Gezieltere Bewerbungen:

Intelligente Matching-Technologien bringen Sie schneller mit passenden Kandidat:innen zusammen.

Starke Arbeitgebermarke:

Gemeinsam treten wir als attraktive Branche und starker Arbeitgeber auf.
Schneller besetzen: Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire deutlich durch eine größere Reichweite und bessere Filterung.

Weniger Kosten, mehr Qualität:

Sparen Sie sich hohe Ausgaben für Headhunter, Streuverluste und umständliche Tools.

Zentrale UnterstĂĽtzung:

Profitieren Sie von Marketingkampagnen, Social-Media-Reichweite und technischen Features – ohne Mehraufwand für Ihr Team.

Was wir gemeinsam erreichen wollen:

Wir schaffen ein starkes Netzwerk für die Zukunft: ein digitales Recruiting-Ökosystem, das speziell auf die Bedürfnisse der Stellantis Händler in Deutschland zugeschnitten ist.
Mit gebündelter Kraft, intelligenter Technik und klarer Kommunikation stellen wir uns dem Fachkräftemangel – nicht jeder für sich, sondern alle gemeinsam.

‍

Unser Antrieb:
#Alleine stark. Gemeinsam stärker.
Ein Portal. Eine Mission. Eine starke Handelsgemeinschaft.

‍

Hol Dir Dein Angebot
Jetzt teilnehmen

Diese Service Partner sind schon dabei

Daniel Wittke,
AVAG
‍

Endlich eine moderne Plattform, die gezielt die Bedürfnisse unserer Branche versteht und uns im Kampf um die besten Talente unterstützt – Wir freuen uns Teil etwas ganz Großem zu sein!
‍

Michael Rappl, Häusler Automobil
‍

Das Jobportal ist für uns ein echter Gamechanger: ein zentraler Ort, an dem unsere Marke und unsere offenen Stellen sichtbar werden – deutschlandweit und markenübergreifend.
‍

Jens Borawski, Autohaus B & B GmbH

Das Stellenportal wird uns als kleines Autohaus enorm helfen, sichtbar zu werden und passende Bewerbungen zu bekommen – unkompliziert und zielgerichtet. Eine echte Erleichterung für uns “Kleinunternehmer”!

Stellantis digitalisiert das Recruiting in Deutschland – mit der Technologie vom Marktführer talentsconnect.

12 Jahre tiefgreifende Markterfahrung im HR-Tech Umfeld
700+ Kunden 
Best Cases & Benchmarks in der Automobilbranche
Modernste HR-Technologie 
Nicht nur Software-Anbieter, sondern auch strategischer Erfolgsbegleiter
Zählt zu den führenden HR-Tech-Ökosystemen in der DACH Region
Häufig gestellte Fragen
1. Wie profitiere ich als Service Partner?

Sie erhalten Zugang zu einer professionellen Recruiting-Plattform mit hoher Sichtbarkeit, gezielter Kandidatenansprache und zentraler Vermarktung. Das spart Zeit, Geld und erhöht die Chancen, qualifizierte Bewerber:innen zu gewinnen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.

2. Wie kann ich teilnehmen?

Einfach auf den Button „Jetzt buchen“ klicken und das kurze Formular ausfüllen. Sie erhalten dann alle weiteren Infos und Zugang zum Portal. Die Teilnahme ist unkompliziert und wird Schritt für Schritt begleitet.

3. Was tut Stellantis in Zusammenarbeit mit talentsconnect fĂĽr den Erfolg des Projektes?

Wir stellen die technische Infrastruktur, kümmern uns um das Design und sorgen gemeinsam mit talentsconnect für Reichweite – unter anderem über gezielte Marketingkampagnen.

4. Bis wann haben wir die Möglichkeit teilzunehmen?

Sie können sowohl in der Voranmeldephase Ihre Teilnahme erklären, als auch später noch Teilnehmer werden. Der offizielle Anmeldeschluss für die Voranmeldung ist der 30. Juni 2025. Danach ist ein Einstieg nur jeweils zum nächsten Quartalsstart möglich. Die Voranmeldephase dient der Abfrage des Interesses in der Händlerschaft. Das Portal wird nur realisiert, wenn mindestens 200 Teilnehmer registriert sind. Diese Teilnehmer profitieren besonders von der ersten nationalen Kampagne.

5. Welche Kosten entstehen für uns als teilnehmender Händler?

FĂĽr die Teilnahme am Portal stehen fĂĽr Stellantis Partner drei Optionen zur VerfĂĽgung. Hier Preisliste einsehen

6. Wie wird sichergestellt, dass qualifizierte Bewerber:innen auf unser Autohaus aufmerksam werden?

Durch intelligentes Matching, standortbasierte Suche und gezielte Kampagnen wird jede Anzeige bestmöglich ausgespielt. Zudem profitieren Sie von der starken Dachmarke und einem einheitlichen, hochwertigen Auftritt.

7. Wer unterstĂĽtzt uns bei der Einrichtung oder Fragen zur Nutzung?

Das Team von talentsconnect steht Ihnen bei der Einrichtung und laufenden Nutzung zur Seite – persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Sie sind also nie auf sich allein gestellt.

Stellenportal

Preismodell

Kontakt

Jetzt teilnehmen!

Anmeldung in unter 1 Minute - einfach ausfĂĽllen.