Als Director Growth & Partnerships bei talentsconnect verantwortet Svenja die zentralen strategischen Initiativen entlang der Schnittstelle zwischen Produkt, Partnern und unseren 600 Bestandskunden. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting als strategischen Werttreiber im Unternehmen zu positionieren und den Return-on-Investment messbar zu machen – mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen fürs C-Level und der kontinuierlichen Optimierung der Candidate Journey.