„Recruiting Rebuilt: Apleonas Antwort auf den Fachkräftemangel – Steuern statt Streuen“

Apleona hat Recruiting radikal neu gedacht: nicht mehr als administrativen Service, sondern als unternehmerischen Wachstumstreiber. Unter der Leitung von Kai-Alexander Kaewel, Director Recruiting & Employer Branding, gilt Transparenz als Prinzip – mit harten Zahlen, klarer ROI-Logik und echter Wertschöpfungsverantwortung.

Das Ergebnis: Aus einem Support-Bereich wurde ein steuerbarer Performance-Hebel.

• +33 % mehr Bewerbungen pro Vakanz
• +48 % mehr Einstellungen in Kernzielgruppen
• 700.000 € Budget eingespart

Funnelanalysen, ein Relaunch der Karriereseite und die enge Verzahnung von Recruiting und Operations haben diese Transformation ermöglicht.

Apleona zeigt: HR ist nicht nur Begleiter – HR ist Kerngeschäft.