Die meisten HR-Entscheider treffen KI-Entscheidungen falsch. Du auch?

Front Cooking: Agentic AI in HR – Tagesworkshop & Dinner mit octonomy AI und talentsconnect

Ein Tag. Drei Ergebnisse. Lösung deiner HR-Use Cases LIVE!

Konkreter Outcome

Du reichst deinen HR-Use-Case ein. Wir lösen ihn live,  gemeinsam mit octonomy unserem KI-Partner. Inklusive ROI Mapping entlang von Impact und Umsetzbarkeit

Weiterbildung

Was ist mit agentischer KI im Bereich HR möglich, was schafft wirklich Mehrwert für dich und was auch nicht?

Zugang auf Augenhöhe

Exklusives Dinner im kleinen Kreis mit den Foundern von octonomy & Peers.

Jetzt Ticket buchen

Unternehmen, die bereits Teil davon sind

KI in HR scheitert nicht an Technologie. Sondern an Entscheidungen.

Unsere über 600 Kunden im DACH-Raum stellen uns gerade dieselben drei Fragen:

Welche KI-Lösung bringt wirklich einen Mehrwert?
Welchem KI-Anbieter kann ich überhaupt vertrauen?
Auf welcher Grundlage treffe ich eine finale Entscheidung, die kein Geld verbrennt und Vorstand sowie CFO überzeugt?

Von dir wird erwartet, dass du durch KI deine Effizient steigerst bei sinkendem Budget.

Die harte Realität: Wenn du die KI-Transformation nicht mitgestaltest, wirst du deinen Job verlieren. Zeitgleich gibt dir niemand den strukturierten Zugang zu den richtigen KI-Partnern und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen, die du dafür brauchst.

Genau dafür haben wir das AI Clearing Board gegründet.

Das AI Clearing Board ist ein exklusiver Decision- & Trust-Layer zwischen dir und dem KI-Markt.Wir liefern dir ganz konkret drei Dinge, die du sonst nirgendwo bekommst:

  1. Assessement aller KI-Lösungen in HR: Lerne wer die relevanten Player von Talent Acquisition über Pre-/Onboarding bis Talent Retention sind.
  2. Qualifizierten Zugang zu relevanten KI-Unternehmen, die HR-Use-Cases tatsächlich lösen können.
  3. Wissen und Beratung in Form von technischer Unterstützung bei der Implementierung und wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen, die für KI und HR relevant sind.

Unser Versprechen: Wir arbeiten ausschließlich mit kuratierten AI-Partnern zusammen. Invite-only. Vertrauensbasiert. Wir empfehlen nur, was unser Assessment besteht – stellvertretend für unsere 2.000 HR-Professionals innerhalb unseres Kundennetzwerks.

25. März 2026  ·  12:30 – 18:00 Uhr  ·  talentsconnect Office  ·  Köln

Das Front Cooking Format: Ein Tag. Drei Ergebnisse. Echter Outcome.

25. März 2026
12:30
Welcome & Erwartungshaltung

Flying Lunch: Ankommen, Kennenlernen, Erwartungen klären

13:00
KI-Upskilling & Marktlage mit Octonomy AI

KI-Marktlage: Was ist möglich und was schafft wirklich Mehrwert? Ergebnis ①)

15:00
“Front Cooking”: Wir lösen deine HR-Use Cases live mit Agentic AI

Live Use-Case Solving & ROI Mapping entlang von Impact und Umsetzbarkeit. (Ergebnis ②)

17:30
Q&A mit Octonomy CEO & CTO

Offene Fragen. Zentrale Learnings. Einordnung durch das AI Clearing Board.

18:30
Exklusives Dinner

Exklusives Networking mit C-Level von octonomy & Peers. (Ergebnis ③)

Unser Partner für das Front Cooking: octonomy AI

  • octonomy AI (Website) ist spezialisiert auf agentische KI-Systeme:  Autonome digitale Mitarbeiter
    für komplexe Aufgaben 
  • 95 % Antwortqualität. Halluzinationsfrei. 
  • EU AI Act & DSGVO konform
  • 70 Mitarbeiter weltweit. 
  • $20 Mio. Funding

Sushel K. Bijganath

Co-Founder & CEP @octonomy

Sushel ist seit 20 Jahren Gründer und CEO erfolgreicher Digitalunternehmen. Nach Stationen bei BCG, Bertelsmann und RTL Digital baute er ein globales SaaS-Business mit Kunden aus 20 % der Fortune 500. Seine erste KI-Anwendung zur Musikerkennung entwickelte er als Teenager. Heute treibt er mit octonomy die Automatisierung komplexer Prozesse im Mittelstand voran.

Oliver Trabert

Co-Founder & CPTO @octonomy

Oliver blickt auf eine 25-jährige Karriere als CTO von Digitalunternehmen und Unicorns, in der er leistungskräftige IT-Teams von jeweils bis zu 300 Leuten aufgebaut hat. Insbesondere durch seine Expertise in der Entwicklung von KI-basierten Strategien und Produkten hat er sich einen Namen gemacht. Als anerkannter öffentlicher Redner teilt er sein umfassendes Wissen zu KI-Themen u.a. mit dem Fraunhofer Institut. Darüber hinaus hat er sein Fachwissen als Autor mehrerer IBM Redbooks weitergegeben.

Deine „Road to Front Cooking“

Wir machen dich in 8 Wochen zum führenden AI-Champion deines Unternehmens!

KW 6
06. Feb
Intro & Einführung

Du weißt was dich erwartet – und was du vorbereiten sollst

13. Feb
AI-Glossar für HR als GPT

Ein interaktives Glossar, dass KI-Begriffe im HR Kontext erklärt.

KW 7
KW 8
20. Feb
EU AI Act – HR-Edition

Erfahre alles, was du rund um den EU AI Act für deine spezifischen Use Cases wissen musst!

27. Feb
HR-KI Landscape Map

Wer sind die relevanten KI-Player für Talent Acquisition bis Talent Retention im Markt?

KW 9
KW 10
06. Mär
ROI-Mapping entlang der D2T-Kurve

Deine HR-Use Cases wirtschaftlich eingeordnet - was lohnt sich wirklich?

13. Mär
Use-Case-Bibliothek & interview mit AI-Partner

Was funktioniert, was scheitert – und warum. Lerne die Experten vorab in Form eines Interviews kennen.

KW 11
KW 12
20. Mär
ROI-Snapshots + Final Reminder

Du gehst vorbereitet rein – nicht kalt

25. Mär
🔥 ROADSHOW + Dinner

Alles zusammen. Live. Mit dir im Raum.

KW 13

15 Minuten. Dann weißt du, ob du dabei bist.

Warum der Call?

Die Plätze sind bewusst begrenzt – dieses Format lebt vom intimen Austausch auf Augenhöhe. Wir qualifizieren vorab, damit am 25. März die richtigen Personen im Raum sitzen.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Oder schreib uns direkt per Mail:

✉️ raul.karkkonen@talentsconnect.com